Auxiliaire de Puericulture

**Description**:
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE H/F INTERIM - CDD

Les besoins sont à daté du 1er MAI 2025
Les avantages clés à nous rejoindre
- Harmonisez votre vie professionnelle et personnelle grâce au temps de travail choisi.
- Appréciez la reconnaissance de votre engagement.
- Profitez d'une politique RH axée sur la reconnaissance salariale.
- Coconstruisez votre projet professionnel pour valoriser vos compétences.

La clé de notre politique : Votre santé pour la santé des autres
AMECOB, Agence de recrutement sur tout le territoire français, spécialisée dans les secteurs médical, paramédical et social, recrute pour un de ses clients un hôpital basé en Ile de France dans le 95, un AUXILIAIRE DE PUERICULTURE DIPLOMÉ D’ÉTAT H/F en Intérim Temps plein, pouvant évoluer en CDD de plusieurs mois.
Temps de travail : Temps plein
Salaire selon Grade et ancienneté:

- Salaire de base 2494.05€ Mensuel soit Taux horaire de 16.44€ (Primes et ségur comprises)
- Indemnité forfaitaire de 60€ pour travail des dimanches et jours fériés
- Taux de majoration de nuits de 25% de 21h00 à 6h00

Vous êtes AUXILIAIRE DE PUERICULTURE DIPLOMÉ D’ÉTAT H/F, et souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire, dynamique, chaleureuse, familiale, au sein d’un Etablissement Public
Vous avez le goût du métier, n’hésitez plus contactez-nous,
RATACHEMENT HIERARCHIQUE:

- Cadre de santé du service de pédiatrie néonatologie
- Cadre supérieure sage-femme du pôle Femme Mère Enfant Pédopsychiatrie
- Directrice des soins

ROLE PROPRE:
Le rôle de l’auxiliaire est de répondre aux 14 besoins fondamentaux de l’enfant par la présence qu’elle assure mais aussi par les activités d’éveil ainsi que les soins spécialisés auxquels elle participe. Elle veille au développement de l’enfant, à son bienêtre, à sa quête d’autonomie mais aussi à sa sécurité physique et affective.
L’auxiliaire de puériculture travaille sous la responsabilité d’un médecin, d’une sage-femme, d’une infirmière puéricultrice ou d’un(e) éducateur/trice de jeune enfant.

DESCRIPTION DU POSTE AVEC L’ENFANT ET SA FAMILLE:

- Avoir une attitude qui facilite l’accueil
- Avoir une attitude rassurante et empathique avec les enfants et leur famille
- Savoir garder son calme dans des situations d’urgence ou des situations conflictuelles
- Avoir une attitude d’aide
- Savoir initier une démarche éducative (premier bain, mise au sein, conseils d’alimentation, d’hygiène ) Avec les équipes et les professionnels:
Savoir travailler en collaboration avec diverses équipes:

- Les équipes du plateau technique (laboratoire, radiologie)
- L’équipe des consultations externes générales (EEG, ophtalmologie, anesthésie.)
- Le bureau des entrées (informatique)
- Capacité d’adaptation aux différents intervenants (pédiatres, chirurgiens)
- Savoir travailler en binôme avec l’infirmière en respectant les fonctions de chacun.

DIPLOME REQUIS POUR EXERCER LE METIER:
Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture
DESCRIPTION DES ACTIVITÉS:
INFORMATION/COMMUNICATION/RELATION
Avec l’enfant et sa famille:

- Avoir une attitude qui facilite l’accueil
- Avoir une attitude rassurante et empathique avec les enfants et leur famille
- Savoir garder son calme dans des situations d’urgence ou des situations conflictuelles
- Avoir une attitude d’aide
- Savoir initier une démarche éducative (premier bain, mise au sein, conseils d’alimentation, d’hygiène ) Avec les équipes et les professionnels:
Savoir travailler en collaboration avec diverses équipes:

- Les équipes du plateau technique (laboratoire, radiologie)
- L’équipe des consultations externes générales (EEG, ophtalmologie, anesthésie.)
- Le bureau des entrées (informatique)
- Capacité d’adaptation aux différents intervenants (pédiatres, chirurgiens)
- Savoir travailler en binôme avec l’infirmière en respectant les fonctions de chacun

ORGANISATION et TECHNICITE
Maîtriser les connaissances dans le domaine de la néonatalogie et la pédiatrie:

- Connaissance du prématuré et de ses pathologies
- Connaissance du nouveau-né à terme
- Connaissance du développement de l’enfant

Organiser et assurer les soins de nursing (sur délégation et du rôle propre) spécifiques à ces spécialités:

- Être polyvalente en soins médicaux et chirurgicaux (ce sont tous les soins infirmiers de nursing répertoriés dans le décret de compétences et délégables par l’infirmière)
- Avoir de la dextérité et de la rapidité dans les soins d’aide aux soins intensifs
- Avoir de la rigueur dans l’entretien et la gestion du matériel
- Se tenir au courant des nouvelles techniques (prise en charge de la douleur, protocoles...)
- Réactualiser ses connaissance grâce à la formation continue ou à d’autres moyens d’information
- Avoir des compétences de gestion pour les commandes (cuisine, blanchisserie, laits )
- Connaître les procédures administratives et savoir utiliser l’outil informatique

CAPACITES ATTENDUES:

- Avoir l’esprit ouvert au changement et aux évolutions du service
- Pouvoir affronter les situations de stress
-