Aircraft Manager

En savoir plus:
**Soyez vous-même.**

**Devenez qui vous voulez.**

Acteur mondial de l’ingénierie, de la technologie et du conseil, **Expleo** accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d’accélérer leur réussite.

Nous nous appuyons sur plus de **40 ans d’expérience** dans le développement de produits complexes, l’optimisation des **processus de fabrication et la performance des systèmes d’information**. Notre expérience sectorielle nous permet d’apporter à nos clients une **expertise approfondie** propre à stimuler l’innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d’affaires annuel de plus d’un milliard d’euros.

**Expleo** est un groupe responsable qui s’engage à placer **l’éthique et la diversité** au centre de ses pratiques, ainsi qu’à œuvrer pour une **société plus durable et plus sûre**.

Chez **Expleo**, épanouissez-vous au cœur d’une communauté de **19 000 collaborateurs** hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans **30 pays**.

Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients.

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Un accompagnement technique sur le terrain
- Des formations continues via nos experts techniques
- Des valeurs humaines entre nos collaborateurs
- La diversité de nos équipes
- Une montée en compétences tout au long de sa carrière
- Travailler sur des projets de grandes ampleurs

**Aircraft Manager (H/F)**

**Quel est votre projet ?**

**Expleo** propose une offre unique de services intégrés d'ingénierie, qualité et conseil stratégique pour la transformation digitale. Dans un contexte d'accélération technologique sans précédent, nous sommes le partenaire de confiance des entreprises qui innovent. Nous les aidons à développer un avantage compétitif et à améliorer le quotidien de millions de personnes.**Où se situe le projet ?**

Dans le cadre de notre développement chez un de nos clients, acteurs majeurs de l'industrie aéronautique, nous recherchons un.e Aircraft Manager A320 Structure H/F.

Vous serez intégré au cœur de l’Equipe Aircraft Manager A320 Structure. L'Aircraft Manager est le support privilégié pour chaque service. De ce fait, il doit faciliter / fluidifier la communication entre les services.

**Votre rôle dans ce projet**:
L'Aircraft Manager reçoit de l’usine mère un folio dont il est responsable:

- Analyser quotidiennement le folio pour assurer la cohérence entre le réel avion et ce qui est indiqué dans le système informatique,
- Piloter les travaux restants de la chaine structure en coordonnant les différents services : Coordinateurs Techniques, Production, Qualité, BE, Logistique, CND,
- Déterminer les délais d'approvisionnement,
- Faire solder les points administratifs,
- Vérifier que les précautions de montage se trouvent bien à disposition dans l’i-share et les faire solder une fois contrôlées par la qualité,
- S'engager sur les dates de fin des travaux restants.

**Au quotidien ?**

L'Aircraft Manager a pour missions principales de:

- Réaliser la planification, le suivi et la priorisation des travaux restants en fonction des zones connues comme étant critiques dans l’avion mais aussi en fonction des demandes du client,
- Réaliser un reporting continu via un fichier de suivi,
- Participer aux Points Production avec le client,
- Animer les réunions de HandOver à la sortie de l'usine.

**Qui êtes-vous ?**

Profil Technicien ou Ingénieur à dominante Mécanique.
- Expérience en Assemblage Structure Aéronautique recommandée
- Connaissances en SAP (PAC, PEA, PE1)
- Connaissances en process de base de production et en technique recommandées

**Vos qualités ?**
- Esprit d’équipe
- Ouverture d’esprit
- Bon communiquant
- Rigoureux
- Méthodique

**Quels sont nos avantages ?**
- Politique interne sur le télétravail
- CSE
- 13 RTT
- Tickets restaurant
- Prévoyance Santé
- Compte Epargne temps
- Prime de vacances
- Prime de cooptation
- Salaire selon expertise

**Quel est notre process de recrutement ?**

Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d’un **échange téléphonique.** À la suite de cela, nous organisons un **entretien** à la fois technique et RH. Une décision peut être prise dès cet entretien pour une **embauche**.

Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.

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- La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise si la mission client le nécessite ou si une nouvelle mission est proposée_.

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A bientôt dans nos équipes _**

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