Chargé de Missions en Système Laitier Et Agroécologie

Un des rôles stratégiques de la Chambre d’Agriculture est d’accompagner l’agriculture dans ses transitions économiques, sociétales et climatiques.

Riche de 600 collaborateurs qui interviennent sur le terrain en conseil, formation, conduite et ingénierie de projets, R&D, la** Chambre d’Agriculture de Bretagne** s’engage dans les défis du 21ème siècle.

**PRESENTATION DE L'EQUIPE**

Rejoignez les 45 conseillers et conseillères herbivores de la chambre d’agriculture de région Bretagne

Les équipes herbivores assurent la production, la diffusion de références techniques, technico
- économiques (100 études, 200 publications par an), l’accompagnement des éleveurs herbivores (55 groupes, 200 jours de formation, 500 prestations individuelles par an) et l’accompagnement de projets territoriaux concernant l’Elevage.

Les missions se répartissent comme suit:
**Chargé de mission sur les systèmes laitiers (50% du temps de travail)**:

- Contribuer à la production de références sur les systèmes laitiers : réaliser une veille scientifique et technique dans les domaines de l’économie de la filière laitière, de la micro-économie de l’exploitation laitière.
- Suivre un réseau de 6 exploitations laitières des Côtes d’Armor, dans le cadre du réseau Inosys. Participer à l’équipe inter-régionale Bretagne-Pays de La Loire (Chambre/Idele)
- Participer aux études spécifiques sur les exploitations laitières : Projet « Travel » sur la transmission et reprise d’exploitations d’élevage ; projet « Ampera » sur la transition agroécologique des systèmes d’élevage bovins lait et leur insertion territoriale
- Communiquer oralement et par écrit (articles de vulgarisation, interventions lors de portes ouvertes)
- Intervenir dans des formations continues d’agriculteurs (h/f) ou de conseillers (h/f)

**Chargé de mission en agroécologie (50% du temps de travail)**:

- Animer un groupe de conseillers et chargés de mission (h/f) de tous les services de la chambre d’agriculture sur la thématique Agroécologie pour co-construction d’actions de recherche appliquée, de formation, de développement ou de diffusion-transfert.
- Etre en appui des conseillers et en particulier les animateurs de groupe agroécologique (méthodes et outils d'animation et de diagnostic,...)
- Animer un groupe d’élus spécialisés sur l’agroécologie pour le pilotage de ces actions au sein de la chambre d’agriculture
- Réaliser des études de recherche appliquée multipartenaires sur la thématique agroécologie (veille, construction de projets, participation à des projets, valorisation)
- Réaliser des interventions et des outils de communication (articles de presse, vidéos, brèves internet, ) pour informer les agriculteurs (h/f) et salariés agricoles (h/f) sur les pratiques agroécologiques
- Intervenir dans la formation des porteurs de projets d’installation en agriculture pour la sensibilisation des futurs agricultrices et agriculteurs à cette problématique
- Analyser et valoriser les acquis des groupes d’agriculteurs qui travaillent sur une thématique agroécologique.

**Vous avez**:
Une formation d’Ingénieur ou équivalent,

Une solide expérience d’au moins 15 ans en animation ou en gestion de projet

De bonnes connaissances en production laitière, en environnement et en conseil stratégique

Des qualités relationnelles et une réelle aptitude à travailler avec des groupes multipartenaires

Des capacités rédactionnelles (écrits techniques) et de communication orale. (Communiquer pour un groupe, prendre la parole en public)

Un sens de l’écoute et une organisation rigoureuse

**Rejoignez-nous **

**CONDITIONS D'EMPLOI**
- Contrat : CDI temps complet (39h/semaine)
- Lieu de travail : Plérin (22). Des déplacements sur la Bretagne sont à prévoir (véhicule de service).
- Date souhaitée de prise de fonction : dès que possible pour assurer un tuilage
- Rémunération : 35k€ à 46k€ brut /an sur 13 mois, selon grille en vigueur et expérience
- Tickets restaurant, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, prise en charge à 75% des frais transports en commun

Avantages:

- Parcours d’intégration avec un accompagnement individualisé à la prise de fonction et à la montée en compétences de nos nouveaux collaborateurs.
- Les Chambres d'agriculture disposent d'un organisme de formation interne permettant au collaborateur de développer ses compétences tout au long de sa carrière.
- Un équilibre vie pro/vie privée avec 51 jours de congés (CP et RTT) pour une année complète et 1 jour de télétravail par semaine après 4 mois.

**Pour postuler**, merci de nous faire parvenir par mail votre CV et lettre de motivation dès que possible.