Conseillers en économie Sociale Et Familiale

**Description de l'entreprise**
Acteur majeur de l’immobilier social, Seine-Saint-Denis habitat gère un patrimoine de 33 000 logements dans 30 communes du Département 93. Il pilote 15 projets ANRU et conduit une politique d’investissement d’ampleur (1 milliard € sur 10 ans).

L’Office porte l’ambition collective et les valeurs de ses 720 collaborateurs à travers ses engagements sociétaux et environnementaux, la gestion responsable de ses ressources, son éthique professionnelle et l’attention apportée au quotidien à ses locataires et collaborateurs.
**Description du poste**
Seine Saint-Denis Habitat, premier acteur de l'habitat social du département recrute** 2 conseillers en économie sociale et familiale, secteur Relogement** H-F.

L’accompagnement des locataires fragiles est une priorité de notre action de bailleur social.
Ces derniers, faisant partie des populations aux revenus les plus modestes, ont été particulièrement exposés à la crise sanitaire et économique qui a frappée le pays.

Les difficultés économiques et sanitaires sont encore plus durement ressenties pour les locataires touchés par l’isolement, la précarité, les troubles psychiques.
Dans ce contexte, Seine-Saint-Denis habitat continue de renforcer ses compétences et ses moyens pour accompagner les locataires, individuellement et collectivement.

Ainsi le service des politiques sociales et urbaines se renforce avec le recrutement de 6 conseillers en économie sociale et familiale placés au sein des 6 agences de gestion. A savoir, Bobigny, Dugny, La Courneuve, Grand Paris Grand Est, Romainville et Stains.

Vous contribuez à l’expertise sociale sur les situations de fragilité et la préconisation de solutions adaptées.

Vous participez à la mise en œuvre des conditions nécessaires au maintien dans le logement et à la prévention des impayés de loyers

Vos missions se déclinent comme suit:

- **Repérer les situations et les difficultés rencontrées par les locataires, la détection des fragilités grâce aux données en possession des différents services**
- Assurer l’expertise sociale des situations individuelles fragiles repérées par la Commission d’attribution logement en amont afin de déceler toute fragilité liée au parcours résidentiel du futur locataire et ce dès l’entrée dans les lieux
- **Réaliser le diagnostic social des ménages rencontrés, préconiser des solutions adaptées dans le cadre d’un plan d’action, participer à leur mise en place et assurer le suivi du plan d’action**
- Assurer le contrôle de la mise en place effective des mesures d’accompagnement ASLL/ AVDL des ménages signalés
- Informer, conseiller, orienter tout locataire rencontrant des difficultés, en partenariat avec les acteurs sociaux du département, des collectivités locales et des associations afin de favoriser le maintien dans les lieux
- Entretenir et développer les relations avec le réseau des partenaires et les services internes
- Dans le cadre des accompagnements, travailler sur la question de la dette locative en assurant un suivi des impayés naissants signalés par le service recouvrement

**Nous rejoindre c'est la garantie de travailler dans un environnement propice à votre évolution professionnelle...**

Forte dynamique de promotion interne

Formation continue

**Mais aussi de bénéficier d'avantages salariaux attractifs**

Télétravail

Prime d'intéressement

Prime d'ancienneté

32 jours de congés annuels + 14 jours de RTT en fonction du temps de travail

Remboursement titre de transport à hauteur de 50%

Prise en charge partielle des frais engagés pour le centre de loisirs

Restaurant d'entreprise sur site

Comité d'entreprise dynamique

Cette opportunité vous intéresse ? Rejoignez une entreprise dynamique, engagée et en constante évolution.

**Profil recherché**
Titulaire d'un diplôme de conseiller en économie sociale et familiale ou d'un diplôme d'assistant de service social, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.

Organisé/e et doté/e d'une réelle capacité d'adaptation, vous êtes reconnue(e) pour votre discrétion et votre capacité à prioriser votre travail.