Assistant Ressources Humaines

**À propos de nous**:
**Rejoignez Maison Bécam et contribuez à une fonction RH moderne, humaine et engagée **:
Chez **Maison Bécam**, tout commence par une passion : celle du produit, du service et du collectif.
Entreprise familiale et en pleine croissance, nous plaçons **l’humain au cœur de notre développement**, avec des valeurs fortes **:B**ien-être**, É**coute**, C**réativité**, A**ccompagnement** et M**otivation.

**Maison Bécam,**élue Meilleure Boulangerie de l’année 2025 par le magazine _Capital_, poursuit son développement.

Nous recrutons un(e) **Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)** pour accompagner notre croissance et structurer les outils et process RH.

**Pourquoi nous rejoindre ?**:

- Pour intégrer une entreprise structurée, dynamique et à taille humaine,
- Pour contribuer à des projets RH transverses et innovants,
- Pour évoluer dans un environnement bienveillant, stimulant et orienté service,
- Pour développer vos compétences sur un large spectre RH (paie, SIRH, sécurité, communication RH...).

**Mission**:
**Votre rôle : un appui essentiel au service des collaborateurs**:
Rattaché(e) à la Responsable Ressources Humaines, vous participez à la gestion quotidienne des RH et aux projets liés à la digitalisation et à l’optimisation des process RH.

Vous êtes garant(e) de la fiabilité des données, du respect des obligations réglementaires et de la qualité des services RH.

Vos missions principales:
**Administration RH & gestion de la paie**
- Suivi des dossiers salariés, absences, visites médicales, échéances contractuelles
- Préparation des éléments variables de paie et vérification des bulletins
- Réalisation des documents RH : contrats, courriers, attestations
- Mise à jour des tableaux de bord RH (effectifs, masse salariale, absences)

**SIRH & outils digitaux**
- Saisie et fiabilisation des données collaborateurs
- Contribution à l’évolution des outils RH (tests, paramétrage, recettage)
- Support auprès des utilisateurs internes (managers, collaborateurs)

**Santé, sécurité et conditions de travail**
- Suivi des registres obligatoires (DUERP, sécurité, contrôles réglementaires)
- Participation aux actions de prévention et aux échanges avec les organismes externes
- Suivi des indicateurs sécurité (accidents, arrêts, RPS )

**Communication RH**
- Rédaction de notes internes, supports RH et communications sociales
- Relais d’informations auprès des équipes, accompagnement de proximité
- Contribution à la diffusion d’une culture RH claire, humaine et accessible

**Projets RH transverses**
- Participation à la digitalisation des process RH
- Appui à des projets d’intégration, de formation, de qualité de vie au travail
- Contribution à l’amélioration continue des pratiques et outils RH

**Profil**:
**Profil recherché : rigueur, esprit d’équipe et appétence digitale**:
Compétences techniques:

- Solides bases en administration RH et droit social
- Maîtrise des outils bureautiques, notamment **Excel**
- Bonne capacité de rédaction, d’organisation et de reporting
- Connaissance ou fort intérêt pour les SIRH et outils RH digitaux

Qualités humaines:

- Discrétion, fiabilité et sens de la confidentialité
- Aisance relationnelle, pédagogie et sens du service
- Réactivité, curiosité et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle

**Votre profil**:

- ** Formation** : Bac +3 en Ressources Humaines ou expérience équivalente
- ** Expérience** : Minimum 2 ans d'expérience en RH
- ** Localisation** **:Saint-Barthélémy-d’Anjou (49)** - siège de **Maison Bécam**
- ** Type de contrat** : CDI