Responsable de Production Bois 35

**Notre client, un promoteur reconnu dans la région, recherche pour sa filiale, située à CHARTRES DE BRETAGNE, qui a un concept unique de fabrication industrielle de bâtiment bois. Leurs systèmes constructifs sont des clos et couverts et cloisonnés, à haute performance énergétique, et exclusivement isolé à base de matériaux biosourcés Le système constructif de notre client hors site réduit considérablement la conduite de chantier, les nuisances sont concentrées sur une très courte durée, ce qui conduit en conséquence à mener des chantiers secs et propres. Notre client a développé des solutions tant pour le marché du diffus que pour le secteur de la promotion avec la FOB (façade ossature bois) pour le collectif. Il répond ainsi à des enjeux majeurs : l'industrialisation de la construction, la réduction de l'empreinte carbone et la production locale Véritable pépite industrielle spécialisée dans la fabrication « hors-site » de bâtiments décarbonés et très innovante dans ses techniques de production, notre client recherche, dans le cadre d'une création de poste, son futur responsable de production H/F.**
**Votre fonction**:
Mission principale confiée:
Le Responsable de Production veille au respect des objectifs de sécurité, de qualité et de quantité de
l’unité de production.

En collaboration et, sous la responsabilité du Directeur de Production, il décline et applique la stratégie de l’entreprise auprès de son unité.
Il est l’interface privilégié avec les services internes (Achats, BE, RCH, RAC, Pose etc.)

Il rend compte au Directeur de Production.

Véritable manager de proximité, il organise et planifie le plan de charges mensuel de l’unité de production en lien avec les objectifs du groupe.

Il établit les charges de travail et gère les ressources.

Missions et activités du poste:
Définition des objectifs et déploiement stratégique

Décline et explique la stratégie industrielle auprès de ses équipes

Anime, suit les principaux indicateurs de performance pour évaluer le bon fonctionnement de la chaine de production.

Gestion et organisation du périmètre production

Planifie la production dans le respect du cahier des charges

Veille à la bonne marche de son unité de production:
fabrication, maintenance, qualité,
ordonnancement, méthodes, approvisionnement

Identifie les dysfonctionnements et les imprévus de production et apporte des solutions
correctrices aux principaux acteurs concernés

Veille à la qualité et à la conformité de l’activité industrielle (produits, process, environnement ).
Suivi de la performance et optimisation de la production.

En collaboration avec le RAC, suit l’évolution des indicateurs de performance et identifier des
leviers de rentabilité (capacité de production, optimisation des ressources)

Propose et met en œuvre un plan d’amélioration continue de la productivité.

Management des ressources humaines et QHSE.

Anime les lancements de production au quotidien.

Planifie les actions de maintenance des équipements

Encadre et anime les Chefs d’Equipe de production.

Intègre et forme les nouveaux collaborateurs;
Développe les compétences des Opérateurs et Chefs d’Equipe de production pour favoriser la polyvalence;
Veille au respect des règles de sécurité, du règlement intérieur, du cadre légal du temps de travail,
des modes opératoires.

Met à jour le Document Unique.

Remonte à sa hiérarchie et/ou la RCH tout incident, conflits ayant lieu dans son service.

Participe au recrutement de ses équipes.

Elabore en collaboration avec la DCH, le plan individuel de développement des compétences.

Conduit les entretiens annuels.

Participe aux projets transverses du groupe.

**Votre profil**:
Compétences requises:
Expérience en gestion d’unité de production.

Bonne connaissance de l’organisation industrielle de son unité.

Capacité à animer et motiver ses équipes.

Rigoureux et organisé.

Capacité d’adaptation.

Sens du résultat.

La connaissance technique du produit « construction bois » serait un atout.

Force de proposition et de conviction.

Sens de l’écoute et de la communication.

Autonomie.