Responsable RH

il y a 2 jours

CharentonlePont, France UPS France Temps plein

Découvrez votre prochaine opportunité au sein d'une organisation qui compte parmi les 500 plus importantes entreprises mondiales. Envisagez des opportunités innovantes, découvrez notre culture enrichissante et travaillez avec des équipes talentueuses qui vous poussent à vous développer chaque jour. Nous savons ce qu’il faut faire pour diriger UPS vers l'avenir : des personnes passionnées dotées d’une combinaison unique de compétences. Si vous avez les qualités, de la motivation, de l'autonomie ou le leadership pour diriger des équipes, il existe des postes adaptés à vos aspirations et à vos compétences d'aujourd'hui et de demain.

**Fiche de poste**:
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le RRH France pilotera en collaboration avec la Direction la définition et la construction de la politique de développement RH de l'entreprise sur un périmètre national.

**Missions principales**:
L'expertise
- Solide connaissance du droit français individuel et collectif
- Mettre en œuvre les adaptations nécessaires : par exemple, rédiger ou développer des procédures internes : systèmes de rémunération variable collective, règles d'utilisation des véhicules de société, remboursement de frais, règles éthiques, etc.
- Réaliser le bilan social de l'entreprise.
- Assurer et suivre l'ensemble des processus de gestion des temps (absentéisme, présentéisme des salariés)
- Prise en charge de la paie pour les éléments variables : (ancienneté, congés) et variables (intéressement, primes, heures supplémentaires, maladie, accident) de la paie.
- Elaborer tous les tableaux de bord sociaux nécessaires au suivi de l'activité du personnel : absentéisme, paie, congés, accidents du travail, etc.

Gestion et coordination de l'administration RH
- Superviser les activités d'administration et de formation
- Suivre l'ensemble des obligations légales relatives à l'administration du personnel, à la paie et aux obligations légales.
- Préparer les déclarations fiscales, gérer les cotisations obligatoires et la taxe d'apprentissage, préparer les bilans pédagogiques et financiers (Dadsu, formation, apprentissage...), payer les cotisations sociales.

Intérim / Veille sociale
- Disposer d'un référent RH intérimaire
- Suivi et traitement des litiges en cours
- Créer et suivre un calendrier de l'intérim
- Créer un dossier Sharepoint pour l'intérim
- Sensibiliser les responsables opérationnels aux règles de base de l'intérim.
- Réfléchir à la manière d'optimiser les coûts de l'intérim tout en respectant nos obligations légales.
- Audit de nos prestataires de travail temporaire sur les processus légaux de vérification des autorisations de travail et des titres de séjour
- Gestion de certains comités mensuels du CSE
- Liste non exhaustive, susceptible d'être modifiée à tout moment_

**Profil****:

- Bac+4/5 en Ressources Humaines
- Spécialiste en droit du travail et droit social
- Maîtrise de l'anglais niveau confirmé
- Maîtrise du pack office/Excel (niveau confirmé)
- Expérience sur un poste similaire recommandée
- Autonomie, rigueur, organisation, proactivité, curiosité
- Capacité d'analyse, force de proposition, prise d'initiative
- Bonne capacité de communication et de négociation

**Informations utiles**:

- CDI
- Forfait jours
- Permis B obligatoire - déplacements en France possible

**Type de contrat**:
en CDI
- Chez UPS, égalité des chances, traitement équitable et environnement de travail inclusif sont des valeurs clefs auxquelles nous sommes attachés._

  • Assistant Administratif RH

    il y a 2 semaines

    Charenton-le-Pont, France Expérience Recruteur Temps plein

    **Qui est l'entreprise qui recrute ?** Acteur majeur dans le domaine des spiritueux en France et à l'International (3000 collaborateurs, 38 filiales, 8 pays). Disposant d’un large portefeuille de marques, ce groupe s’est développé à travers sa politique RSE, son expertise ainsi que la diversité de ses équipes. **Pourquoi ils recrutent ?** - Dans...

  • Alternance Assistant(e) RH Formation

    Il y a 21 minutes

    Charenton-le-Pont, Île-de-France UPS Temps plein

    Avant de postuler à un emploi, sélectionnez votre langue de préférence parmi les options disponibles en haut à droite de cette page.Découvrez votre prochaine opportunité au sein d'une organisation qui compte parmi les 500 plus importantes entreprises mondiales. Envisagez des opportunités innovantes, découvrez notre culture enrichissante et...

  • Alternance Assistant(e) RH Formation

    Il y a 11 minutes

    Charenton-le-Pont, Île-de-France UPS Temps plein

    Avant de postuler à un emploi, sélectionnez votre langue de préférence parmi les options disponibles en haut à droite de cette page.Découvrez votre prochaine opportunité au sein d'une organisation qui compte parmi les 500 plus importantes entreprises mondiales. Envisagez des opportunités innovantes, découvrez notre culture enrichissante et...

  • Responsable Relations Sociales H/F

    il y a 6 jours

    Charenton-le-Pont, France Michael Page Temps plein

    Mission de 4 mois - à pourvoir dès que possible. En tant que Responsable Relations Sociales, rattaché au Directeur des Relations Sociales, vous aurez les responsabilités suivantes - sur un périmètre de 200 collaborateurs environ : * Assurer le suivi et la gestion des relations sociales, au côté du DRH, en veillant au maintien d'un dialogue social...

  • Responsable Relations Sociales H/F

    il y a 15 heures

    Charenton-le-Pont, France Michael Page (France) Temps plein

    À propos de notre client Groupe international de renom - secteur du Retail. Mission orientée « relations collectives » sur un périmètre à taille humaine Notre client est un groupe international de renom, intervenant dans le secteur du RETAIL. Il est basé à Charenton le Pont dans le Val de Marne (94). Description Mission de 4 mois - à pourvoir dès...

  • Responsable Relations Sociales – Retail, Négociation

    il y a 15 heures

    Charenton-le-Pont, France Michael Page (France) Temps plein

    Un groupe international de renom cherche un Responsable Relations Sociales à Charenton-le-Pont. Le candidat idéal a un Master 2 en RH et une solide expérience en droit social, avec expertise sur les relations collectives. Ce poste comprend la gestion des relations sociales, la participation aux négociations et l'accompagnement des managers. Un anglais...

  • Responsable Diversité, Equité

    il y a 15 heures

    Charenton-le-Pont, France Michael Page (France) Temps plein

    À propos de notre client Notre client est un acteur international majeur du secteur du RETAIL, reconnu pour son expertise et son engagement envers des pratiques responsables et inclusives. Il s'engage à promouvoir des environnements de travail diversifiés et équitables. Description Mission de 4 mois - à pourvoir immédiatement Vos missions : Stratégie...

  • Responsable RH

    Il y a 16 minutes

    Le Havre, Normandie, France France Travail Temps plein

    Pourquoi a-t-on besoin de vous?POINT.P recrute son/sa responsable RH Normandie en CDI.Le poste est basé au Havre (76).Au sein de l'équipe Ressources Humaines de POINT.P Normandie, vous accompagnez les 2 Responsable RH / Formation dans la mise en œuvre opérationnelle et le déploiement de la politique RH régionale. Véritable RH généraliste à...

  • Responsable Diversité, Inclusion et Handicap H/F

    il y a 15 heures

    Charenton-le-Pont, France Luxottica Temps plein

    Responsable Diversité, Inclusion et Handicap H/FLieu: Charenton-le-pont, FRSi vous avez déjà porté des lunettes, nous nous sommes déjà rencontrés.Nous sommes un leader mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de verres ophtalmiques, de montures et de lunettes de soleil. Nous offrons à nos partenaires de l’industrie dans plus de...

  • Responsable Développement RH

    il y a 2 semaines

    Le Havre, France Helvetia Assurances Temps plein

    Responsable développement RH **Votre responsabilité** En votre qualité de Responsable Développement RH, vous assurez la déclinaison opérationnelle de la politique RH de l'entreprise au sein du périmètre qui vous est attribué, et ce, en étroite collaboration avec les responsables opérationnels. A ce titre, vous gérez notamment l'ensemble du...