Assistant Chargé D’affaires

EGDL S.A. est un acteur de référence dans le domaine électrique, l'intégration de systèmes, la prestation de services dans les secteurs de l'industrie, du tertiaire et des infrastructures.

EDGL S.A est une filiale du Groupe DEMATHIEU BARD, grand groupe international, mais reste une entreprise luxembourgeoise, très ancrée sur le marché local.

Nous intervenons sur des projets d’envergure au Luxembourg et en France avec l'implantation d'une filiale en France à Montigny Les Metz.

**Votre environnement de travail**:
Vous travaillez sur des projets attractifs et d’envergures dans leur globalité.

Vous travaillez en collaboration avec le dessinateur-projeteur et le chef de chantier et rejoignez une équipe composée de professionnels passionnés, bénéficiant d’expériences et d’expertises variées, qui vous permettra de bénéficier d’un accompagnement solide.

Directement rattaché au chargé d’affaires, vous rejoignez notre entité composée de 15 personnes.

**Ce qui nous différencie**:
Une entreprise familiale et conviviale : vous intégrez une équipe soudée où la possibilité de s’exprimer dans son poste est encouragée.

Des techniques différentes : notre approche multi métiers nous permet d'anticiper les besoins de nos clients, de leur offrir un éventail unique et complet de produits et de services.

Des projets variés : nous intervenons sur des marchés d’Etat comme sur des projets privés, des bâtiments neufs, rénovations et maintenances.

Et ce n’est pas terminé

Nous sommes une société en pleine croissance et nous avons actuellement en commande d’autres projets passionnants.

**Vos responsabilités et missions**:

- En collaboration avec le chargé d’affaires, vous prenez en charge et gérez un projet.
- Vous élaborez, réalisez l’optimisation et le suivi de chantier.
- Vous intervenez sur la partie commerciale jusqu’à la réalisation.
- En lien avec le chargé d’affaires, vous êtes en charge de la gestion financière et de la conformité technique des projets.
- Vous retranscrivez les métrés des chantiers sur l’avancement.
- Vous effectuez le suivi de chantier par rapport à la facturation.
- Vous savez analyser les plans.
- Vous déchiffrez et connaissez les rapports de réunion.
- Vous consultez les fournisseurs et mettez en page les offres de prix à remettre aux clients.
- Vous rédigez les bons de commandes ainsi que des courriers et/ou des documents administratifs.
- Vous rendez compte au chargé d’affaires.
- Vous travaillez également en collaboration avec le bureau d’étude et/ou architecte, le chef de chantier et le dessinateur,

**N'hésitez plus, rejoignez
- nous **:
**Pourquoi pas vous**
- Vous disposez d’une formation supérieure minimum Bac+2 ou équivalent en électricité/commerce Vous possédez une expérience de minimum 2 ans sur chantier dans une entreprise d’électricité

**Ce que nous vous proposons**:

- Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie.
- Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l’évolution des métiers.
- Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale qui nous engage sur quatre piliers : Les engagements du groupe Demathieu Bard (demathieu-bard.fr)
- Des opportunités d’apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers.
- Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique).
- Un parcours professionnel évolutif et motivant, fondé sur le développement et la transversalité des compétences.
- La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles ).
- Des moments conviviaux, journées d’entreprise pour renforcer le partage et la cohésion entre les équipes.
- Des projets variés et d’envergures.
- Un contrat de travail à durée indéterminée, à temps plein.
- Un package salarial motivant
**- Exprimez votre personnalité, votre adaptabilité, votre esprit innovant et vos idées audacieuses. Partagez votre passion pour le bâtiment
DEMATHIEU BARD recherche des personnes qui osent sortir de leur zone de confort. A vous de construire votre avenir

**Process de recrutement**:

- Un premier échange avec le Chargé de recrutement ou Responsable Ressources Humaines en charge du périmètre concerné par cette annonce.
- Rencontres avec un ou plusieurs opérationnels dont votre futur responsable hiérarchique, nous permettant de nous projeter ensemble et de confirmer une potentielle collaboration.
- Intention d’engagement.