Responsable équipe Mam

Description du poste

**Type de métier**:
Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Risques / Contrôles permanents

**Intitulé du poste**:
Responsable équipe MAM - Périmètre Crédit et Dérivés de Credit H/F

**Type de contrat**:
CDI

**Poste avec management**:
Oui

**Cadre / Non Cadre**:
Cadre

**Missions**:

- Risk and Permanent Control (RPC) fait partie de la ligne-métier Risques et Contrôles Permanents de Crédit Agricole S.A.
- La Direction de RPC identifie, analyse, mesure et contrôle les risques de contrepartie, les risques de marché, les risques pays et de portefeuille ainsi que les risques opérationnels (à l'exclusion des risques juridiques et de non-conformité).

Au sein de la Direction Market & Counterparty Risks, les équipes de Suivi d’Activité, ou Market Activity Monitoring, sont en charge du calcul de l’analyse et de la validation des indicateurs de risques de marché et des résultats du Front Office (FO) sur le périmètre Crédit et Dérivés de Crédit.

En tant que Responsable du pôle vous serez en charge de l’animation et de la supervision des travaux des équipes MAM sur le périmètre Crédit et Dérivés de Crédit. Vous serez rattaché au responsable de la Ligne Produit IRD Linéaire de taux change et Crédit.

**Vous aurez pour missions principales**:
- Encadrer et animer les équipes MAM dont les missions principales sont : le calcul, l’analyse et la validation des indicateurs de résultats et de risques de marché (sensibilités, VaR, SVaR, stress tests scenarii, métriques FRTB...)- Veiller à l'homogénéité des processus, au respect des délais et des procédures, à la qualité et à la fiabilité du reporting ainsi qu'à la pertinence des analyse- Gérer les ressources humaines : anticiper les besoins, valider les recrutements, organiser et prioriser les missions, gérer les congés et la polyvalence des équipes- Référent : être un relais d'information, assister les équipes d’analystes et apporter votre expertise en terme d'analyse et de résolution des problèmes.- Contribuer activement au projet stratégique de transformation du SI de MCR- Organiser la contribution des équipes aux projets d’évolution impactant le pôle (nouveaux produits, nouvelle activité, méthodologies, réglementation, scenarios de stress tests)- Optimiser les processus et gagner en productivité via le renforcement et la fiabilisation des contrôles, la rationalisation des missions et des travaux- Contribuer à l’automatisation des traitements et des contrôles,- Participer à l’organisation du comité de valorisation mensuel, lors duquel le MAM/RM présente les évolutions de résultats au FO et à la Direction Financière, valider les rapprochements comptabilité - gestion.

**Vos missions secondaires seront**:
- Participer aux différents projets et demandes d’études du régulateur : QIS, Stress Tests, AQR etc.- Assurer le suivi des recommandations émises par l’audit interne et externe

Localisation du poste

**Zone géographique**:
Europe, France, Ile-de-France, 92 - Hauts-De-Seine

**Ville**:
Montrouge

**Niveau d'études minimum**:
Bac + 5 / M2 et plus

**Formation / Spécialisation**:

- Ecole de commerce, d’ingénieur ou Master 2 universitaire avec spécialisation en finance de marché

**Niveau d'expérience minimum**:
6 - 10 ans

**Expérience**:

- Expérience souhaitée de 7 à 10 ans en Finance de Marché

**Compétences recherchées**:
**Compétences techniques**:

- Excellente connaissances des techniques de valorisation des produits de marché
- Maîtrise des notions fondamentales de mesure et de suivi des risques (VaR, stress tests, etc).
- Expérience du management d’équipes de production

**Compétences comportementales**:

- Bonnes capacités d’analyse et de synthèse
- Autonomie
- Rigueur et sens de l’organisation
- Curiosité
- Dynamisme et réactivité
- Aisance relationnelle

**Outils informatiques**:

- Bonnes connaissances informatiques (programmation VBA, Excel, Access)

**Langues**:
Bon niveau d'anglais