Coordinateur Socio-culturel

**Contexte du recrutement et définition de poste**:
**EMMAÜS Solidarité**, association laïque, reconnue d’intérêt général, créée par l'abbé Pierre en 1954, a pour mission l’accueil, l’accompagnement social et l’insertion des personnes sans abri ou en situation de grande précarité. Au travers d’une centaine de services et activités en région parisienne et dans le Loir-et-Cher, l’association accueille de manière inconditionnelle, héberge ou loge 5000 personnes chaque jour.

Elle intervient notamment au travers de ses dispositifs de maraudes, d’accueils de jour, de centres d’hébergement, et de structures de logements adaptés.

**Dispositif**:
**La mission Culture et Citoyenneté d'EMMAÜS Solidarité** développe une politique d’actions culturelles dans un double objectif d’accessibilité et d’accompagnement social:

- favoriser l’accès de tous aux œuvres et aux pratiques du champ artistique et culturel ;
- lutter contre l’exclusion et soutenir l’insertion des publics en situation de précarité.

Avec l’appui des équipes de travail social, 6 coordinateurs socioculturels construisent pour l’ensemble de l’association une programmation pluridisciplinaire autour de l’écriture, des arts plastiques, du théâtre, de la danse, de la musique etcAteliers de pratique artistique, visites d’expositions et spectacles, résidences d’artistes, conférences et débatssont autant d’actions menées en partenariat avec les acteurs du champ culturel, les associations, les compagnies et les artistes pour favoriser l’insertion et la rencontre, l’expression du sens critique et les pratiques personnelles.

Au sein de la mission Culture et Citoyenneté, votre action est dédiée aux Pensions de famille gérées par l’association (les Pensions de famille sont des logements accompagnés adaptés aux besoins des personnes victimes d’exclusion ou de désocialisation, ayant souvent connu des parcours de rue. Elles s’adressent aux personnes seules et combinent espaces collectifs et privatifs pour permettre aux personnes logées d’être chez elles sans être isolées).

**Lieux **:Paris 10ème, Ile-de-France (19 Pensions de famille) et Loir-et-Cher (1 Pension de famille)

**Poste**:
En lien avec les équipes socio-éducatives des Pensions de famille et le responsable de la mission, vous créez, coordonnez et évaluez les actions dédiées à l’accompagnement socioculturel des résidents. Plus largement, vous participez, avec les autres coordinateurs, au développement de la politique culturelle de l’association.

**Création des projets**:

- Recueil des besoins exprimés par les publics visés et les équipes socio-éducatives
- Définition de thématiques socioculturelles transversales (ex. culture et lien social, lutte contre l’isolement et vie de quartier, musique et santé mentale, publics vieillissants ou en situation de handicap )
- Conception et programmation de projets dans et hors les murs
- Identification de prestataires, développement de partenariats (locaux et Franciliens)
- Participation à la recherche de financements, réponses à appels à projets privés et publics

**Accompagnement et analyse des actions**:

- Mobilisation des acteurs internes et externes pour la conduite des projets ; soutien à l’animation des actions
- Accompagnement et formation des équipes socio-éducatives à la création et à l’animation de projet
- Suivi et analyse des actions, proposition d’évolutions

**Communication et valorisation des projets**:

- Gestion de la diffusion interne des actions
- Participation à la communication externe et à la valorisation des projets
- Organisation d’événements culturels

**Conditions de travail**:

- 39h/semaine
- 23 RTT/an, 6 semaines de CP/an
- La rémunération est basée sur la Convention Collective 51, avec reprise à 100% de votre ancienneté dans la fonction.

**Les +**:
Intégrer EMMAUS Solidarité c’est avoir la chance:

- De bénéficier d’un vrai parcours d’accueil et d’intégration
- D’enrichir vos compétences et développer votre potentiel (accès aux formations professionnelles au travers de notre catalogue de formation, opportunités de mobilité fonctionnelle et géographique via nos différents sites et dispositifs en Île-de-France).
- D’avoir une garantie du respect de votre équilibre personnel (6 semaines de CP/an, 23 RTT/an, environnement favorable aux salariés parents)
- De profiter de nombreux avantages (remboursement 60% abonnement Navigo, prime d’été, titres restaurant d’une valeur unitaire de 9 euros, mutuelle attractive, accès aux prestations proposées par notre CSE selon l’ancienneté)

**Profil recherché**:

- Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 (Bac+3/4) et justifiez d’une bonne connaissance des réseaux culturels et socio-culturels.
- Vous souhaitez intervenir sur les problématiques des personnes en situation d’exclusion.
- Vous maîtrisez l