Maitre(Sse) de Maison

Critères de l'offre Présentation de la Croix-Rouge A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers. Ses structures au cœur des enjeux de société développent de nouveaux projets, et travaillent à des solutions innovantes. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement, notre éthique, développerez vos compétences, et donnerez du sens à votre carrière. Vous souhaitez rejoindre une filière "Personnes âgées & Domicile" qui: Développe une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale ; Se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel ; Place la qualité de vie au travail des professionnels au cœur de ses préoccupations Porte des valeurs qui permettent à chacun (personnes accompagnées et professionnels intervenants à leur côté) un réel épanouissement Alors ce poste de Maitre(sse) de Maison [H/F] au sein de notre structure est idéal pour vous Nous recherchons un Maitre (esse) de Maison (ne) en CDI à temps partiel (0.5 ETP) pour l'EHPAD « Montjoie », établissement accueillant 56 résidents et disposant d'une résidence Autonomie. Notre établissement est situé à Montmorency (95), Poste **FINALITÉ**: Coordonner l'équipe d'agents de service et participer en lien avec les équipes pluridisciplinaires à l'accompagnement de la vie quotidienne des bénéficiaires afin d'assurer leur bien-être, et leur confort au sein de l'établissement. **MISSIONS**: ANIMER ET MANAGER L'EQUIPE Proposer et gérer les plannings, animer des réunions de service Planifier et répartir la charge de travail selon les compétences des collaborateurs et les besoins du service Contrôler le travail réalisé (efficacité et délais) PARTICIPER A LA GESTION DU SERVICE HOTELIER (L'ENTRETIEN ET LA DESINFECTION DE L'ENVIRONNEMENT, SERVICE DES REPAS, DISTRIBUTION) AUPRES DES BENEFICIAIRES Réceptionner, assurer le service en salle et débarrasser les repas si nécessaires Veiller et participer au bon déroulement des repas du midi et/ou du soir dans les différents lieux de repas Réaliser l'entretien des parties communes (bureau, vestiaires, salle de réunion, etc.) et/ ou l'aménagement de l'environnement de vie (salle à manger, cuisine et chambre, etc.) des bénéficiaires dans le respect des règles d'hygiène Assurer l'entretien, le rangement et la mise à disposition du matériel PARTICIPER A LA GESTION DU LINGE Identifier le linge des bénéficiaires Assurer le circuit du linge entre la blanchisserie, le bénéficiaire et son unité Assurer l'interface entre la blanchisserie et/ou la lingerie pour le linge plat, linge résidents et tenues professionnelles PARTICIPER A L'OPTIMISATION DES RESSOURCES Consulter et informer sur les besoins en approvisionnement des stocks de produits liés à son domaine d'activité Entretenir ses outils de travail et contrôler leur bon fonctionnement Optimiser l'utilisation des consommables dans une logique de développement durable (gaspillage, tri) Suivre les commandes et contrôler la réception des livraisons INSTAURER une relation éducative avec LE BENEFICIAIRE, et son environnement Participer à l'accueil du bénéficiaire et de son entourage Participer à l'organisation et à l'animation de la vie quotidienne et des activités collectives Participer à la transmission d'information entre l'équipe socio-éducative et l'équipe de soins afin de garantir la continuité de l'accompagnement individuel Contribuer à la démarche qualité ET à la gestion des risques Respecter et faire appliquer les protocoles et les procédures en vigueur dans l'établissement Déclarer les évènements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur dans l'établissement Assurer et contrôler la traçabilité en enregistrant dans le logiciel métier ou les supports adéquats les éléments nécessaires à la gestion de son activité Relayer ou alerter la hiérarchie sur les éventuels dysfonctionnements ou besoin des bénéficiaires (signalement de maltraitance) Garantir le traitement et le suivi des demandes d'intervention S'IMPLIQUER DANS LES DYNAMIQUES PARTENARIALES, INSTITUTIONNELLES ET INTER-INSTITUTIONNELLES Participer, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à différents projets et réunions S'informer et respecter les consignes de la hiérarchie MAINTENIR A JOUR, DEVELOPPER ET TRANSMETTRE SES COMPETENCES Assurer une veille dans son domaine d'activité et prendre en compte les évolutions (légales, techniques, etc.) Développer et transmettre ses connaissances professionnelles **Date de début**: 30/09/2024 Formation de Maitre(sse) de Maison souhaitée **Qualités requises**: Savoir s'organiser, respecter les délais et g