Moniteur Educateur

Rejoindre le Groupe SOS Solidarités, c'est rejoindre une association engagée et en mouvement. Le Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur des secteurs du médico-social et du social, avec plus de 260 établissements répartis sur le territoire métropolitain et en outre-mer. Expert dans le domaine du handicap dont l'autisme, de l'addictions, de l'asile et de l'intégration, nous intervenons également pour accompagner les personnes vers le soin, le logement et l'emploi ou dans leur parcours judiciaire, avec la volonté d'accompagner chaque situation. Le Groupe SOS Solidarités est membre du Groupe SOS, groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Depuis sa création en 1984, lors des années sida, le Groupe SOS : combat toutes les exclusions ; agit pour l'accès de toutes et tous à l'essentiel ; et innove face aux enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays, auprès de 2 millions de bénéficiaires. Dans le cadre du projet de service de l'accueil de jour < > situé à Avignon et sous la responsabilité de la direction adjointe, le.la moniteur(trice) éducateur(trice) participe à l'animation et à l'organisation de l'accueil, informe et oriente les usagers au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Le.la moniteur(rice) assure une mission d'accueil, d'information, d'orientation et d'accompagnement des personnes en grande précarité, sans abris connaissant de graves difficultés sociales, notamment économiques, familiales, de logement, de santé et/ou d'insertion reçues par la structure. Le moniteur éducateur (rice) participe à l'amélioration de leurs conditions de vie sanitaires et sociales. Ses missions seront notamment les suivantes: - Accueillir sans préalable les personnes lors des temps d'accueil du public, de façon individuelle et/ou collective. - Apporter une aide immédiate et inconditionnelle aux personnes sans abri avec un accès aux soins primaires (sanitaire, douches, laverie et sèche-linge, bagagerie, vestiaires, petite collation) - Gestion des entrées et des sorties du public, gestion des accès aux douches, de la buanderie, vestiaire. - Gestion de la distribution des collations - S'assurer de la qualité de l'accueil proposer en veillant à la quantité des denrées, des produits d'hygiènes... - Effectuer des entretiens de premier accueil en s'appuyant sur le protocole en vigueur. - S'assurer du respect du Règlement Intérieur, du respect du lieu et des autres - Création du dossier usager lors d'un premier accueil et remplir les documents relatifs par la suite en lien avec le travailleur social - Effectuer le recueil des données avec l'équipe pour la réalisation du projet personnalisé de l'usager. - Collecte des informations quantitatives de l'activité du service - Effectuer des entretiens individuels et/ou collectif - Evaluer les besoins de la personne accueillie et orienter en lien avec l'équipe en conséquence. - Ecouter et accompagner les personnes lors des temps spécifiques. - Participer au rangement et à la préparation des locaux pour l'accueil du public. - Animer des ateliers ou d'activités à visées éducatives - Participer à la rédaction des bilans des différentes actions et prestations menées par l'accueil de jour Le Passage. - Evaluer et orienter vers le système social en interne et en externe. - Pratiquer éventuellement des actes d'aide administrative en lien avec un travailleur social. - Accompagner éventuellement des usagers vers des partenaires en lien avec leur projet individualisé lorsque le planning de l'accueil collectif le permet. - Aider à la régularisation des situations administratives, sanitaires et sociales Titulaire d'un Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur avec une connaissance de la réglementation propre à l'intervention sociale et aux ESMS. Savoir-faire: - Savoir instaurer une relation de confiance et favoriser l'expression des personnes accompagnées. - Avoir un bon relationnel et être en capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire. - Savoir adapter son accompagnement, l'évaluer et être force de proposition pour garantir une bonne prise en charge des personnes accueillies. - Etre Capable de partager une information adaptée aux différents interlocuteurs. DEME Indifférent Contrat à Durée Déterminée (CDD) CCN 51 : Convention collective nationale des établissements privés d'hospitalisation, de soins, de cure et de garde à but non lucratif du 31 octobre 1951