Responsable Commercial Rythmologie Cardiaque-alsace

**Work mode**:Field Based

**Territory**:
**Additional Locations**: France-Grand Est

**Diversity - Innovation - Caring - Global Collaboration - Winning Spirit - High Performance**
- At Boston Scientific, we’ll give you the opportunity to harness all that’s within you by working in teams of diverse and high-performing employees, tackling some of the most important health industry challenges. With access to the latest tools, information and training, we’ll help you in advancing your skills and career. Here, you’ll be supported in progressing - whatever your ambitions.
- Une carrière chez Boston Scientific, c’est plus qu’un choix professionnel, c’est un engagement personnel. Etant un des leaders incontournables dans le domaine médical, nous sommes engagés à résoudre les défis les plus importants et impactants - unis par une profonde bienveillance envers la vie humaine. Si vous aimez résoudre des problématiques complexes avec créativité et courage afin de faire une différence significative, il n’y pas un meilleur endroit de développer votre carrière que chez Boston Scientific.
- Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Account Manager Rythmologie Cardiaque H/F spécialisé en CRM (pacemaker et défibrillateurs implantables). Ce poste est basé en Alsace.

**ROLES ET RESPONSABILITES**:

- 1°) **Exécution commerciale et technique**:

- Développer les parts de marché du secteur par la construction de projets et le déploiement d’actions de fond tout au long de l’année auprès des clients
- Revue et ajustement du plan lors de « business review » trimestrielles avec le Directeur Régional
- Travailler en équipe avec les supports Techniques terrain et les commerciaux de la division électrophysiologie
- Gestion des Key Opinion Leader (KOL) de son secteur en collaboration avec son Directeur Régional
- Au travers de staffs, délivrer les campagnes Marketing auprès des interlocuteurs clés de chaque centre
- Avoir/développer une connaissance technique de la Rythmologie interventionnelle
- Etre en capacité d’assurer une présence au bloc opératoire pour supporter les procédures
- S’affirmer comme l’interlocuteur privilégié des rythmologue de votre région ainsi que des équipes para-médicales.
- Collaborer avec les différents services support afin d’apporter la réponse la plus pertinente aux clients.
- 2°) **Engagements au sein de BSC**:

- Contribuer au développement de l’image de marque de Boston Scientific CRM par un professionnalisme sans faille
- Gérer le budget « sponsoring local » dans les limites définies avec le Directeur Régional. Assurer la participation des clients du secteur aux « Workshops » et formations, de la division
- Gérer les inventaires produits en effectuant 2 comptages par an et assurer la rotation des produits en dépôt
- 3°) **Communiquer**:

- Communiquer auprès des clients en utilisant les messages, outils et présentations préparées par le marketing

**EXIGENCES POUR CE POSTE**:
**Qualifications**:

- Force de persuasion et compétences avérées de négociation, associées à des connaissances techniques : une obligation
- Bonnes connaissances du milieu de la Santé en particulier la Cardiologie/Rythmologie : un atout
- Expérience réussie de la vente de matériel/prothèses en milieu hospitalier : un atout
- Connaissance et pratique du bloc opératoire : un atout
- Bonne connaissance des KOL et des décideurs du secteur : un atout
- Savoir négocier au plus juste les intérêts de la société, les niveaux de prix et l’augmentation du Chiffre d’affaire dans un environnement concurrentiel et changeant
- Maîtrise de la bureautique
- Maîtrise de la langue anglaise
- Déplacements sur le secteur 4.5 jours par semaine

**Qualités**:

- Excellent sens de la communication. Capable de créer et de maintenir un fort relationnel avec les décideurs clés des établissements (corps médical, pharmacie, achats)
- Grande Autonomie, adaptabilité et capacité à prendre des initiatives
- Loyauté
- Forte orientation clients et Résultats
- Esprit d'équipe et Collaboration avec les “Experts” de la division
- Accepte le suivi et la collaboration avec sa hiérarchie
- Dynamisme, Vision, Organisation. Capable de déterminer les priorités sectorielles, d’y adapter les stratégies, tactiques de la division et d’obtenir les résultats escomptés

**Requisition ID**:599032

**Job Segment**:CRM, Technology