1 Etp Intervenant(E) Social(E)

il y a 4 jours


Bordeaux, France Fondation COS A. GLASBERG - Maisons Relais Temps plein

La Fondation COS Alexandre GLASBERG, présente sur l’ensemble du territoire national gère plus de 60 établissements et services qui accueillent des personnes âgées, des personnes en situation de handicap ou en grande précarité, des demandeurs d’asile, des réfugiés ainsi que des mineurs non accompagnés.

Le COS Quancard recrute pour l'une de ses Pensions de Famille (Maisons Relais), située à BORDEAUX (Barrière de Pessac):
Poste **:1 ETP Intervenant Social H/F**

Contrat : CDI

Date prévisionnelle d’embauche : 01/11/2024

Diplôme : TISF, ME, Maitresse de Maison ou équivalent

Rémunération : Selon Convention Collective nationale du 31 octobre 1951 : 2298 € brut

Horaires : en décalés (journées, soirées et 1 samedi sur 4)

Permis B indispensable
- La Maison Relais est destinée à l’accueil de personnes à faible niveau de ressources, dans une situation d’isolement ou d’exclusion lourde, et dont la situation sociale et psychologique, voire psychiatrique, rend impossible à échéance prévisible leur accès à un logement ordinaire._
- Les maisons relais s’adressent de manière privilégiée aux personnes fréquentant ou ayant fréquenté de façon répétitive les structures d’hébergement provisoire et qui ne relèvent pas des structures d’insertion de type CHRS ni d’un logement autonome mais bien d’habitat durable, sans limitation de durée._
- Accompagnement des résidents autour de la question du logement (accompagnement/actions autour du savoir-habiter, visites à domicile, gestion des bonnes conditions matérielles d’accueil des résidents, suivi technique des logements)
- Participation à la vie collective de la structure (mise en place d’activités de loisirs, d’apprentissage en dehors de la résidence comme à l’intérieur en concertation avec l’animateur)

L’intervenant social fait partie intégrante de l’équipe pluridisciplinaire et, à ce titre, est garant du cadre institutionnel. Il doit être en capacité d’assurer des temps de présence et d’intervention seul sur la résidence.

Son action s’inscrit dans les principes de bientraitance de l’ANAESM, de la Réduction des Risques Alcool et en lien avec le respect des droits et devoirs des usagers.

**Particularités et avantages**:

- 1 samedi travaillé sur 4 semaines_
- 1 jour de repos (mercredi) avant le samedi travaillé _
- 5 semaines de congés + 12 RTT_
- CSE : avantages Noël et loisirs_

**Candidatures**:
Type d'emploi : CDI

Rémunération : à partir de 2 298,00€ par mois

Avantages:

- RTT

Horaires:

- Flextime

Rémunération supplémentaire:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/11/2024



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