Travailleur Socio-educatif Ddamie Cdd Saint-jeoire

Depuis sa création, la FOL 74 a toujours milité et travaillé auprès des publics en difficulté.

La FOL 74, par son secteur social, intervient auprès des publics demandeurs d’asile et de l’enfance en difficulté avec différents outils:

- Deux centres d’accueil de demandeurs d’asile
- Un service d’hébergement d’urgence des demandeurs d’asile
- Un service de premier accueil des demandeurs d’asile
- Deux dispositifs d’accompagnement des réfugiés
- Un service de réparation pénale

Forte de cette expérience, la Direction de la Protection de l’Enfance du Conseil Départemental a mandaté la FOL 74 pour la gestion d’un dispositif d’accueil de mineurs isolés étrangersen 2007. Ce dispositif a actuellement une capacité de 73 places, réparties sur deux sites:

- **Sur le nord du département (Faucigny)**:

- Un internat à Saint Jeoire, au centre le Nid
- Des places en appartements dont certaines en passerelle (Saint-Jeoire, Cluses, Bonneville)
- 1 micro-collectif de 6 places à La Tour
- **Sur le sud du département (Annecy, bout du lac)**:

- 1 micro-collectif de 6 places et un appartement passerelle de 4 places à Lathuille
- Des places en appartements à Doussard
- Des places en appartements diffus à Annecy

En 2023, la FOL se voit à nouveau confier une extension de 15 places supplémentaires
- **Sur le** **secteur du Chablais (Thonon, Bons en Chablais)**
- 1 micro-collectif de 6 places
- Des places en appartement diffus

L’encadrement est assuré par un directeur adjoint du secteur social en charge du pôle enfance en difficultés, et de trois chefs de service responsables chacun d’une zone géographique.

Les actions sont placées sous la responsabilité du directeur adjoint du service social de la FOL et du chef de service du D.D.A.M.I.E.

Le travailleur socio-éducatif recruté sera particulièrement chargé de deux missions:

- Prise en charge et accompagnement des jeunes
- Accueil
- Information
- Mise en sécurité
- Diagnostic
- Garant du projet individuel
- Liens avec les partenaires locaux, mairie, école
- Proposition d’orientation
- Garant de l’entretien des logements mis à disposition des jeunes
- Mise en place d’animations collectives et individuelles
- Définition d’objectifs pédagogiques collectifs et individuels
- Création d’outils et définitions de médias
- Adaptation des outils aux projets individuels
- Implications des jeunes dans les différentes actions de la F.O.L.
- Projets culturels en partenariat
- Le professionnel va également:

- Participer aux réunions d’équipe, régulation, supervision
- Participer à d’autres actions de la F.O.L.
- Rédiger des écrits professionnels
- Participer à la réflexion d’équipe, à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets des jeunes.
- partager les valeurs de la F.O.L.
- rigoureux, méthodique, autonome
- disponible et à l’écoute des publics
- respectueux de la confidentialité des informations
- dynamique et faisant preuve d’initiative
- être motivé par le travail en équipe pluridisciplinaire et se sentir impliqué
- capacité d’adaptation, aux horaires, aux problématiques, aux spécificités d’un public très diversifié.

**Expérience** : Le travail en internat et avec un public adolescent serait un plus.

**Diplôme souhaité** : diplôme d’état dans le travail social ou animation apprécié

**Permis de conduire**

**Nature du contrat : Contrat à durée déterminée - dès maintenant temps plein**

**Lieu de travail**: Nord du département, Saint Jeoire, La Tour.

Le travailleur socio-éducatif recruté sera également chargé d’assurer l’accueil des jeunes en urgence. Il devra donc s’adapter à des horaires de travail variables en fonction de ces accueils.

Il interviendra sur l’internat selon un planning fixe qui pourra être annulé en cas d’accueil d’urgence. En ce cas, il assurera, au sein de l’équipe, la prise en charge continue du mineur accueilli et sera donc amené à travailler le week-end, les jours fériés et les nuits.

Convention Collective Nationale de Travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966

Rémunération : suivant la grille de cette convention selon les diplômes et les expériences professionnelles.

Investissement et partage des valeurs de l’association notamment autour de la laïcité.

Intérêt certain pour la vocation sociale et associative de la FOL. Cela sous-entend, un nécessaire engagement de la personne pour que ces valeurs puissent s’affirmer dans son travail au quotidien.

Type d'emploi : Temps plein, CDD
Durée du contrat : 6 mois

Rémunération : à partir de 1 643,54€ par mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Disponible le week-end
- Flextime
- Travail en journée
- Travail en soirée
- Travail les jours fériés

Formation:

- Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)

Expérience:

- Éducation: 1