Chargée de Mission Alternance

Descriptif du poste

Sous l'autorité du Directeur-adjoint, vos missions seront les suivantes:
**Au service des personnes en situation de handicap**:

- Identifier les potentiels d’accès à l’emploi de la personne en situation de handicap par un diagnostic professionnel
- Elaborer et mettre en œuvre avec la personne les étapes préalables nécessaires à la réussite du projet en mobilisant les dispositifs de droit commun ou spécifiques permettant sa validation.
- Consolider le projet de formation
- Etablir un plan d’action pour la mise en place, si nécessaire, des adaptations de parcours et des modalités pédagogiques ainsi que des conditions d’intégration dans l’entreprise d’accueil
- Identifie les besoins en compensation tant au niveau de la formation que sur le poste de travail le plus en amont possible afin de concourir à la sécurisation des parcours en lien avec le CFA/OFA
- Soutenir la personne dans sa recherche d’emploi (mise à disposition d’offres d’emploi pertinentes, entrainement aux techniques de recherche d’emploi )
- Informer la personne sur les dispositifs en alternance
- Assurer le suivi à 6 mois

**Au service des entreprises**:

- Informer, sensibiliser et conseiller à l’emploi des personnes en situation de handicap
- Assurer la promotion de la mission Alternance auprès des employeurs
- Informer et accompagner si besoin l’entreprise sur les moyens de compensation du handicap
- Prospecter de nouvelles entreprises et le réseau d’entreprises existant
- Promouvoir l’alternance et accompagner l’employeur dans la mise en œuvre du contrat (ingénierie financière, mobilisation des aides du droit commun )
- Soutenir l’entreprise dans le montage des dossiers administratifs liés à ses actions

P**our cela, le chargé-e de mission doit**:

- Entretenir et développer le réseau des partenaires de la structure,
- Connaître et interagir avec les acteurs de l’alternance (OPCO, Organismes de formation, CAD )
- Participer aux différentes manifestations en lien avec l’emploi, la formation et le handicap
- Préparer et animer des réunions et des informations collectives
- Tenir à jour les outils et indicateurs de suivis

Profil recherché

De formation supérieure avec une spécialisation public handicapé ou psychologue du travail ou une expérience significative dans le domaine de l’accompagnement des personnes.

Vous faites preuve de discrétion, d’organisation, de rigueur et vous avez le goût du challenge

Sens du travail en équipe, aisance relationnelle, capacités d’analyse et rédactionnelle Maîtrise de l’outil informatique. Déplacement sur le département de l’Indre

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Capacité d'adaptation
Capacité d'analyse

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Bureautique
Administratif

**Voir plus**

Entreprise

L' Association OHE PROMETHEE INDRE met en œuvre et développe les politiques publiques « Emploi et Handicap » dans le département de l Indre. Elle porte notamment le Label Cap Emploi, membre du Service Public de l Emploi et développe des actions périphériques d accompagnement vers et dans l emploi mais aussi des actions de compensations du handicap qui concourent à l inclusion et à la prévention de la désinsertion professionnelle. L'Association porte également une mission Alternance à destination des personnes en situation de Handicap

Autres offres de l'entreprise**Conseils**
- CV et lettre de motivation à l'attention de M. LE PRESIDENT_

**Personne en charge du recrutement**
Jean Pierre LEMIERE - _Président_

Salaire

23 - 25 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 2 ans

Métier

Conseiller en évolution professionnelle

Statut du poste

Agent de maîtrise / Technicien

Zone de déplacement

Départementale

Secteur d’activité du poste

FORMATION CONTINUE D'ADULTES

Télétravail

Ponctuel autorisé