Contrôleur de Gestion Opérationnel

**Chez NutriDry, nous simplifions l’accès à une nutrition savoureuse, saine, durable et pratique pour tous et en toutes circonstances.** Que vous soyez un chef en cuisine, en quête d'un repas pratique à la maison, en pleine aventure outdoor, ou à la recherche de performances sportives, **nous proposons une alimentation adaptée à chaque besoin.**

**Leader français de la lyophilisation et du déshydraté, nous sommes convaincus que l’alimentation déshydratée est une solution d’avenir.** Grâce à notre savoir-faire unique, nos ateliers de production en France, et nos technologies innovantes, nous repoussons les limites du déshydraté pour offrir toujours plus de qualité, de durabilité et de plaisir gustatif.

Dans le cadre d’une **création de poste**, nous recherchons un.e **Contrôleur.euse de Gestion Industriel.le en CDI.**

VOS MISSIONS

Sous la responsabilité et en étroite collaboration avec le Directeur de la Performance, vous vous positionnez comme Business Partner des Directions opérationnelles. Vous travaillez directement avec les équipes opérationnelles françaises et étrangères (Pays-Bas) afin de les accompagner dans le pilotage des décisions et le suivi des projets.

Vous interviendrez dans une entreprise en pleine transformation avec une multitude de projets. Dans une entreprise à taille humaine, vos analyses auront un réel impact sur les prises de décisions. Votre poste s’articulera autour de 4 grandes missions:
**1. Contrôle de gestion industriel Groupe**:

- Définir la méthode de calcul des prix de revient industriels « standards » et leur complétude ;
- Analyser les coûts de production réalisé en regard des prix de revient industriels « standards » ;
- Evaluer l’impact financier des projets industriels (ROI) notamment sur les projets « capacité » ;
- Consolider les données pour élaborer des indicateurs opérationnels clés dont T.R.S., taux d’occupation des lignes, taux de NC, taux de service ;
- Participer et conduire des projets d’Amélioration Continue.

**2. Système d’information**:

- Optimiser/ mutualiser/ harmoniser les données des systèmes d’information (code article, nomenclature, main d’œuvre par produit, etc) ;
- Coordonner les flux des systèmes d’informations Groupe (ERP, BI, plan comptable harmonisé) ;
- Mettre en place des tableaux bords partagés ;
- Mettre en place des flux de validation des dépenses.

**3. Business Analysis**:

- Assurer un rôle de conseil auprès du Directeur Performance et des membres du CODIR ;
- Contribuer à l’élaboration du Budget Opérationnel ;
- Contribuer à la réconciliation marge comptable / marge statistique ;
- Contribuer à la simplification des tableaux de bords existants ;
- Mettre en place de nouveaux tableaux de bords (notamment achats, Interim, suivi des engagements) en lien avec les axes stratégiques et les chantiers afférents.

**4. Processus**:

- Contribuer à la définition des processus et nouvelles procédures des métiers opérationnels et en assurer le suivi ;
- Améliorer la performance de l’entreprise relatives aux processus de gestion et systèmes de pilotage de l’entreprise.

VOTRE PROFIL

De **formation supérieure (école de commerce ou d’ingénieur, master 2 spécialité finance/gestion**), vous avez idéalement une **première expérience **au sein d’un site de production ou d’un siège social. Vous avez de bonnes connaissances des mécanismes de comptabilité, techniques industrielles de production et systèmes d’informations.

**Très à l’aise sur Excel**, vous savez manier avec brio les tableaux croisés dynamiques.

D’un **bon niveau d’anglais**, vous vous épanouissez dans un environnement d’ETI internationale où l’autonomie comme la polyvalence sont de rigueur. Vous êtes curieux.se, ouvert.e d’esprit et faites preuve d’une bonne capacité d’adaptation. Evidemment vous êtes très rigoureux.se

Vous aimez travailler sur des problématiques diversifiées et mettre vos compétences d’analyse au service d’un projet d’entreprise ambitieux.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur nos sites français et aux Pays-Bas en fonction des projets.

POURQUOI REJOINDRE NOS EQUIPES ?

Un Groupe en pleine croissance sur des marchés porteurs ;
Un management remote friendly (télétravail 2 jours /semaine) ;
Mutuelle & Prévoyance ;
Statut cadre, forfait jour avec environ 10j RTT/an✨ Des temps de partages, apéro, teambuilding ;
Rémunération à discuter ensemble selon profil et expérience.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Avantages:

- Flextime
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : En présentiel