Coordinateur Petite Enfance Réseaux Idf

_Nous recherchons un.e Infirmier/ière. _Idéalement vous avez un parcours et des expériences dans le secteur de la Petite Enfance, avec une expérience significative de management réussie. Vous faites preuve d'un véritable leadership pour accompagner votre équipe.
Vous avez par ailleurs une expérience en gestion multi-sites et avez de solides compétences de gestion et pilotage d’un business unit. Réactif (ve) et organisé(e), vous savez gérer des priorités et des situations d'urgence.

D'un naturel pédagogue et à l'écoute, vous avez le sens des valeurs humaines, êtes agile et résilient, et êtes orienté(e) service clients (famille, enfants, partenaires). Vous appréciez par ailleurs le travail en équipe.

Vous souhaitez vous investir pour faire évoluer l'organisation et répondre aux enjeux ambitieux de notre projet d'entreprise.
Votre sensibilité Petite Enfance, vos valeurs et votre engagement sont vos atouts pour réussir dans ce poste et permettre ainsi, à votre niveau, le succès de notre projet.

**Vos missions**:
**Veiller au bon fonctionnement et à l’optimisation des crèches (moyens humains, matériels et financiers) de votre secteur.**
- Garantir, pour l’ensemble des crèches de votre secteur, la qualité d’accueil des enfants et de leur famille.
- Accompagner les directions crèches dans leurs fonctions managériales.
- Animer l’ensemble des crèches de votre périmètre et être un référent de proximité entre le terrain et le siège, les clients et les partenaires institutionnels (CAF et PMI).
- **Animation des équipes**:_
- **Travail auprès des enfants**_:
Elabore le programme d’activités et d’animation notamment en établissant des liens avec d’éventuels intervenants extérieurs (musique, spectacle ), y participe en soutien avec l’équipe. Entretient avec l’équipe un environnement accueillant et stimulant autour des enfants (aménagement de l’espace, achat de matériel pédagogique, respect de la sécurité des lieux, respect des règles d’hygiène et de sécurité). Participe aux soins d’hygiène, de confort et de bien-être des enfants (affectif, physiologique, matériel). Participe à l’entretien des établissements (entretien des jouets, nettoyage des locaux, entretien du linge ). Crée et instaure les conditions du bien-être individuel et collectif de l’enfant.
- **Travail auprès des familles**_:
Offre un soutien aux parents et joue un rôle préventif et éducatif : conseils par rapport au développement de l’enfant et proposition d’intervention de professionnels. Gère les problèmes parents/équipe avec la directrice. Mise en place de relations avec les familles : accueil, information, écoute, conseils, soutien.

**Informations pratiques**:
Ticket Restaurant

CDI - (12 jours de repos supplémentaire)

Parcours de formation dédié au responsable de secteur dans le cadre de votre intégration.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 35 000,00€ par an

Avantages:

- Crèche d'entreprise
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Exigences linguistiques flexibles:

- Français non requis

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Prime annuelle
- Primes

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel)

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Date de début prévue : 01/10/2024