Stage Amélioration Continue

il y a 2 semaines


Tinchebray, France Cémoi Temps plein

CÉMOI, au travers de la maîtrise totale de sa filière, de la cabosse de cacao jusqu’au produit fini sous toutes ses formes, répond aux besoins des consommateurs finaux comme de l’ensemble de l’industrie alimentaire.

Leader sur différents marchés, son chiffre d’affaires s’élève à 624 M€ en 2022.

Le Groupe, qui fait partie depuis juillet 2021 du Groupe familial belge Sweet Products, emploie plus de 1 800 collaborateurs en France, où il concentre 7 unités de production.

Son siège social est basé à Perpignan.

Groupe engagé depuis des décennies dans la filière cacao et la RSE et s’appuyant sur un programme de développement durable fort.

Au cœur de l’atelier de production vous serez rattaché(e) au Responsable Production.

Vous accompagnerez le Responsable Lean dans le pilotage d’un projet Lean DMAIC et participerez à la montée en performance d’une ligne de production de produits chocolatés (palets et gouttes).

**Objectif***:
Afin d’améliorer les performances (ex : cadence, temps de changement, temps de réglage) de la ligne de production, vous en identifierez les goulots d’étranglements afin de les supprimer.

**Parmi vos missions**:

- Accompagner l’usine dans le déploiement de sa feuille de route lean (dans le cadre du projet de montée en performance de la ligne de production).
- Analyser des indicateurs de performance (TRS, pertes matières, cadence, temps de changements) et déterminer des axes d’amélioration de la ligne.
- Être le pilote adjoint du Responsable Lean dans le projet.
- Coanimer une équipe pluridisciplinaire avec le Responsable lean.
- Participer à chaque étape du projet : Définition, Mesure, Analyse, Amélioration et Clôture.
- Animer des réunions et utiliser en équipe des outils Lean (5P, 5M, QQOQCP, Matrice de priorisation, brainstorming, plan d’action).
- Définir, rédiger et accompagner le déploiement de modes opératoire et de fiches de diagnostics dysfonctionnement.
- Accompagner des opérateurs sur le terrain dans la montée en performance de la ligne de fabrication de produits chocolatés.
- Définir et animer des indicateurs de performance afin de suivre la montée en performance de la ligne.
- Rédiger les comptes-rendus et les reporting de l’avancement du projet.
- Suivre la réalisation des actions sur le terrain.
- Communiquer sur l’avancement du projet auprès des équipes concernées.
- Participer à l’atteinte des objectifs financiers Lean du site.

**Profil**: Vous préparez actuellement une formation supérieure en Ecole Supérieure / Ingénieur Agroalimentaire.

**Personnalité**: Vous possédez une forte capacité d’analyse et de recommandations, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du relationnel et aimez travailler en équipe. Réel leader, à la fois rigoureux et créatif, vous savez faire preuve d’autonomie et relever des challenges.

Poste basé à Tinchebray (45 minutes de Caen / Saint Lo)

**(possibilité de logement / colocation auprès des villes de Flers et Vire)**

Type d’emploi : Stage

Durée du contrat : 6 mois

Lieu du poste : En présentiel


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  • Responsable maintenance

    il y a 3 jours


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    Acteur majeur de l'emploi depuis près de 70 ans. Implanté au cœur des bassins d’emploi, Manpower répond à vos besoins en matière de compétences : recrutement CDD/CDI, travail temporaire, alternance, évaluation et formation. Manpower Conseil Recrutement recherche actuellement pour le compte de son client, acteur majeur et reconnu du domaine...


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  • Tinchebray-Bocage, France Réseau alliance Temps plein

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