Chef D’équipe Propreté Urbaine

**_Catégorie C _**

**_Cadre d’emploi des adjoints _**
**_techniques ou des agents _**
**_de maîtrise ou contractuel _**

**_Créative, festive, dynamique et dotée _**
**_d’un patrimoine naturel et _**
**_patrimonial exceptionnel, Guérande _**
**_fait partie de ces villes attractives où _**
**_il fait bon vivre. Étendue sur 8144 _**
**_hectares et avec près de 17000 _**
**_habitants, elle est au centre de la _**
**_presqu’île et du territoire de la _**
**_Communauté d’Agglomération de _**
**_Cap Atlantique. Labellisée « Ville d’art _**
**_et d’histoire » Guérande préserve et _**
**_valorise son Patrimoine. Cernée par _**
**_les eaux et perchée sur un coteau, _**
**_notre cité médiévale domine les _**
**_marais salants qui sont à l’origine de _**
**_sa puissance passée et de sa _**
**_notoriété d’aujourd’hui. _**

**_Forte d’un tissu économique _**
**_dynamique, elle dispose d’un _**
**_bassin d’emploi au savoir-faire _**
**_reconnu. Nombreux sont ceux qui _**
**_ont fait le choix d’y entreprendre. _**
**_Vous l’aurez compris, Guérande _**
**_est une ville accueillante où l’on _**
**_peut participer toute l’année à _**
**_des évènements culturels, sportifs, _**
**_environnementaux et sociaux _**
**_pour fêter, apprendre, partager _**
**_et se retrouver. Son tissu local est _**
**_dynamique et fort de plus de150 _**
**_associations qui permettent d’offrir _**
**_aux habitants une diversité _**
**_d’activités et de loisirs unique.
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**_La richesse et la force de la Ville de Guérande, ce sont _**
**_avant tout ses presque 350 collaborateurs. En phase avec _**
**_les évolutions de notre société, la collectivité travaille _**
**_actuellement sur un projet commun de façon à répondre _**
**_aux attentes des usagers et des agents. _**

**_Le projet de mandat de l’équipe municipale a pour _**
**_ambition de développer l’offre de services offerte aux _**
**_Guérandais. Elle tient compte des besoins de cohérence et _**
**_de cohésion internes, des valeurs et de la culture de la _**
**_collectivité. Pour mener à bien ces évolutions, Guérande _**
**_s’appuie sur les talents et compétences de ses agents. _**

**_Vous souhaitez orienter votre vie professionnelle au _**
**_service d’une Ville résolument tournée vers l’avenir ? Vous _**
**_rêvez d’un travail en prise directe avec les réalités des _**
**_Guérandais ? Vous mesurez l’importance de l’action _**
**_publique et souhaitez apporter votre pierre à l’édifice ? _**

**_Postulez chez nous _**

**Des questions ?**

**Côté**
**missions**
**_Au sein de la direction des services Techniques, en étroite collaboration _**
**_avec le responsable de l’unité patrimoine routier et urbain, vous encadrez _**

**_l’équipe en charge des travaux de nettoiement des voies et espaces _**

**_publics. Vous êtes notamment en charge des missions suivantes:

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**_Planifier, piloter et contrôler l'activité de l'équipe _**

**_Assurer la coordination des activités de propreté urbaine en veillant à ce _**
**_que les zones assignées soient nettoyées régulièrement et efficacement _**

**_Répartir les ressources et les équipes en fonction des besoins _**
**_spécifiques de chaque secteur _**

**_Assurer la propreté des voies et des espaces publics urbains _**

**_Balayer et laver les rues, vider les corbeilles, nettoyer les marchés, _**

**_le mobilier urbain, etc_**

**_Assurer des travaux de désherbage dans les rues _**

**_Utiliser et entretenir le matériel spécifique (aspirateur, balayeuse,) _**

**_Participer aux manifestations organisées par la collectivité _**

**_Apporter un soutien inter-service suivant les besoins _**

**Profil &**
**compétences**

**_Maîtrise des techniques de nettoyage du _**

**_domaine public _**

**_Maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité et _**

**_de prévention dans le cadre de la sécurité _**

**_des agents et du matériel _**

**_Aptitude à l’encadrement et capacités _**

**_managériales _**

**_Qualités relationnelles et capacité à _**

**_travailler en équipe _**

**_Sens de l’organisation _**

**_Sens du service public _**

**_Disponibilité _**

**_Titulaire du permis B obligatoire _**

**Spécificités du poste**
**_Poste temps plein _**

**_Astreinte nuits et week-end + viabilité hivernale _**

**_Travail par cycle le samedi _**

**_Régime de temps de travail : 36H hebdo. _**

**_(avec une journée de repos tous les 15 jours) _**

**_25 jours de congés annuels et 6 jours de RTT_**

**_ _**

**_Christophe HUGNOT, Directeur des services techniques - 02.40.15.60.41_