Gestionnaires Paie Tous Niveaux

il y a 3 jours


Rennes, France Ministère des Armées Temps plein

**Descriptif de l'organisation**

Le ministère des armées assure la protection du territoire, de la population et des intérêts français. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 62 000 civils, fonctionnaires et contractuels, en France et à l’étranger.

**Description du service**

Au sein du ministère, le centre ministériel de gestion de Rennes (CMG) a la responsabilité de la gestion des 13 500 agents employés sur les 20 départements de la zone de défense ouest.

Il est composé de deux divisions:

- La division gestion administrative et paie qui réalise les opérations relatives à la gestion de la paye des agents du ministère (fonctionnaires, contractuels, ouvriers de l'Etat et apprentis), dans le respect de la réglementation et des processus en vigueur;
- La division des ressources humaines qui suit plus spécifiquement les sujets liées au recrutement et à la mobilité des personnels civils, au dialogue social, à la gestion collective et à la formation du ministère.

**Descriptif des postes**

Le CMG de Rennes propose 14 postes d'ici fin 2025/début 2026:

- **1 poste de niveau catégorie B**_:

- chef de section gestion administrative paie/ contentieux / confirmé
- **13 postes de niveau catégorie C**: _
- Gestionnaires administratifs payeurs / intermédiaires ou débutants
- Rédacteurs mobilité / intermédiaires ou débutants
- Rédacteurs concours examen / intermédiaires ou débutants

**Profil recherché**

**Postes catégorie B : niveau Bac ou plus requis.**

Compétences : RH, paie fonction publique, rigueur, organisation, appétence pour les systèmes d’information et gestion du stress.

Postes ouverts en priorité aux fonctionnaires (ministériel, interministériel ou inter fonction publique) et agents sur contrat de droit public.
- Une expérience RH dans la fonction publique serait souhaitable_.

**Postes catégorie C : pas de diplôme exigé.**

Compétences : RH, paie fonction publique, rigueur, organisation, appétence pour les systèmes d’information et gestion du stress.

Postes ouverts en priorité aux fonctionnaires (ministériel, interministériel ou inter fonction publique) et agents sur contrat de droit public.

**Process de recrutement**

Si vous êtes sélectionné(e) après cette première étape, vous serez reçu(e) en entretien par l’employeur et éventuellement le service des ressources humaines.
- Le ministère des armées est engagé dans une politique active en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et du handicap._

Type d'emploi : CDI, CDD
Durée du contrat : 36 mois

Rémunération : 1 947,00€ à 2 373,00€ par mois

Avantages:

- Aide au logement
- Crèche d'entreprise
- Flextime
- Garde d'enfants
- Prise en charge du transport quotidien
- Réductions tarifaires
- Restaurant d'entreprise
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Expérience:

- fonction publique: 1 an (Requis)
- RH/paie: 1 an (Optionnel)

Langue:

- Anglais (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel


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