Cdi - Responsable Industrialisation - (H/F)

**Organisation**: NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires **Description du poste**: Spécialisation/Emploi: Méthode et Industrialisation - Responsable industrialisation détaillée Détail de l'emploi: CDI - Responsable Industrialisation - H/F NAVAL GROUP NANTES recherche en CDI son Ingénieur industrialisation dans le cadre de la fabrication des modules "appareils propulsifs" des futurs sous-marins nucléaires lanceurs d’engins (SNLE S3G). VOS RESPONSABILITES: - Orienter les choix de conception : Compléter et rationaliser les exigences de l’industrialisation, vérifier leur non-régression. - Elaborer les process industriels : Définir la logique de construction d'un module, lancer les études de manutention et de transport, réaliser l'industrialisation détaillée (Dossiers industriels fluide et mécanique). - Consolider le planning de développement et de réalisation du produit en phase de développement : Proposer des optimisations planning, piloter les livrables suivant CQDS. - Animer la mise à dispo des ressources industrielles (Moyens humains, Infra, Machines, Outillages, Moyens Essais et Système d’information) : Planifier, spécifier les ressources industrielles et s'assurer qu’elles sont conformes et opérationnelles selon les besoins de la production. - Exprimer les besoins industriels pour les Achats et la Supply Chain : Définir les nomenclatures de production suivant la politique Make or Buy, industrialiser les approvisionnements (spécification, caractérisation, traitement des aléas) - Garantir la maitrise industrielle des procédés de production : Inventorier les nouveaux procédés et qualifications associées, identifier les procédés ordinaires (PO), spéciaux (PS) et opérations sensibles (POS) - Rédiger les cahiers des procédés (Cintrage / Soudage) - Optimiser les coûts de développement et réalisation du produit : Proposer des optimisations de coûts, en cohérence avec les optimisations de Design, process et organisation Industrielle - Piloter les barèmes métiers et mettre en œuvre des plans d'optimisation des coûts. - Maitriser les risques et opportunités : Coter les risques et opportunités puis dérouler les plans d'actions Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP: - Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). - Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. - Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). - Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. - Accord de télétravail **Profil**: ET VOUS ? Ingénieur Mécanique avec expérience en industrialisation de systèmes mécaniques Complexes et à haute exigences qualités. Vous possédez des compétences en intégration systèmes et modules (chaudronnerie, assemblage de lignes de tuyauterie, ajustage-mécanique, lectures de plans et maquettes numérique...). Vous êtes très à l’aise avec les systèmes d’information et au fait des technologies de digitalisation. Vous maîtrisez les référentiels techniques de fabrication (RNT, RT33, RCC-M...) ainsi que les règles et principes de l'industrialisation au service de la gestion de production. Des connaissances en intégration et règlementation en vigueur sur bâtiments de surface sont un plus. Autonome, ouvert d’esprit et créatif, votre capacité analytique et votre recul sur les situations vous permettent de prendre des décisions. Vous faite preuve d’une forte capacité à travailler en équipe et souhaitez manager opérationnellement des collaborateurs. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT: Après réception de votre CV, si votre profil reti