Gestionnaire Administratif Et Paie

il y a 1 semaine


Tours, France FEDERATION APAJH Temps plein

Descriptif du poste

Finalité du poste

Sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines, vous serez en charge d élaborer et de garantir la conformité de la paie. Volume de 350 paies mensuelles, 3 CCN + Code de l Action Sociale et Familiale.

Missions

Principales missions:
Au sein de l équipe des Ressources Humaines et dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge de la préparation, de l élaboration et du contrôle de la paie:

- Collecter les éléments variables de paies nécessaires à l établissement des paies
- Garantir la conformité des paies et des charges sociales
- Assurer le suivi et le contrôle des éléments variables de paie des différentes structures
- Assurer le suivi des IJSS en lien avec la Sécurité Sociale/MSA et de la Prévoyance
- Réaliser les Bordereaux de Garantie de Ressources (déclaration d Aide aux postes ESAT/EA)
- Réaliser les déclarations obligatoires inhérentes aux travailleurs d ESAT (CAF/AAH)
- Etablir les déclarations et inscriptions obligatoires (adhésion mutuelle, médecine du travail )
- Effectuer les déclarations sociales mensuelles
- Travailler en collaboration avec l ensemble du service RH pour l élaboration des contrats de travail et avenants et établir les déclarations et inscriptions obligatoires (déclaration d embauche)
- Préparer les documents relatifs au départ d'un salarié (Solde de tout compte, attestation Pôle Emploi, etc).
- Participer à l élaboration du budget (Masse salariale)
- Le suivi de l intégration du SIRH.

Profil recherché

PROFIL

Ø De formation supérieure (bac+2 à 3 validé) en Paie / Gestion des Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans un poste similaire.

Ø Connaissance du logiciel ADP

Ø Connaissance de la CCN 51 et CCN 66 appréciée

Ø Vous avez un sens aigu de l'organisation (sens des priorités) et faites preuve d’initiative et
d’anticipation et d’une grande rigueur

Ø Vous êtes dynamique, rigoureux, sérieux(se) et doté(e) d’un bon relationnel

Soft skills

Ø Adaptabilité

Ø Aisance relationnelle

Ø Dynamisme

Ø Esprit d'équipe

Ø Gestion du temps et productivité
- LANGUES- SAVOIR-ÊTRE- Capacité d'adaptation- Dynamisme**Voir plus**
- SAVOIR-FAIREBudget prévisionnel
Charges sociales

**Voir plus**

Entreprise

La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l Etat pour promouvoir ses valeurs.

La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 154 structures en gestion directe employant 3600 salariés. Au total, l APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie.

Autres offres de l'entreprise

**Personne en charge du recrutement**
Delphine BERTAULT - _Responsable Ressources Humaines_

Salaire

28 - 32 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 2 ans

Métier

Gestionnaire de paie

Statut du poste

Agent de maîtrise / Technicien

Zone de déplacement

Départementale

Secteur d’activité du poste

AIDE PAR LE TRAVAIL

Télétravail

Partiel possible



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