Chargé de Projet R&d

**À propos de nous**:
Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités, etc. Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « _Made in Ortec_ », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.

**Mission**:
**Contexte**:
Depuis plus de 30 ans, nous sommes l’acteur de référence pour les activités d’ingénierie d’études multidisciplinaires, d’assistance à maîtrise d’ouvrage & appuis sur projets, d’ingénierie de maintenance et de travaux dans les secteurs de l’énergie, de l’industrie et de l’Oil&Gas, transposée aujourd’hui à d’autres secteurs d’activité.

**Vos futures missions si vous les acceptez**:
**En tant que **Chef de Projet R&D (H/F)**, vous serez épaulé par votre manager Céline et rattaché à notre agence de **SOM SAINT-PRIEST**. Vous serez basé sur le site industriel de notre client **basé à Saint-Priest (69**), sous la responsabilité directe du Responsable R&D.

Votre rôle principal consiste à être le responsable du développement et de la gestion de projets de R&D au sein de l’entreprise. Vous coordonnerez les différentes étapes des projets, de la conception à la mise en production, en collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes. Votre rôle est d'assurer l'innovation et l'amélioration continue des produits et procédés industriels en veillant au respect des objectifs techniques, économiques et de délais.

A ce titre, vos missions sont le:

- ** Pilotage de projet (type innovation / règlementaire, etc.)**
- Suivi de projet (Reports, réunions d'avancement, etc.)
- Pilotage du planning du projet (Respect des couts, délais, ressources)
- Relation avec les prestataires externes (Laboratoires, etc.)
- Relations INTERCO et interservices
- Organisation et réalisation des plans de tests, tests et rapports
- Gestion de plans (2D / 3D / Assemblages)
- Gestion documentaire (Données techniques produits)
- Gestion documentaire compliance
- Prise en compte de l'ensemble des contraintes de conception (QSE / Prod. / Pose / Compliance / Transport / Environnement / etc.)
- **
Support technique**
- Support technique support commerce
- Support technique support travaux (Interne)
- Support technique support SAV (Interne)

**Profil**:

- ️ **Vous êtes**:
Issu d'une **formation Bac+2 dans le domaine de la conception,** vous justifiez d'une expérience de **5 ans minimum**sur une poste similaire**dans **un service R&D** avec une expérience dans les **installations et équipements industriels**et la** gestion de projets techniques** (planning, adéquation charges/ressources, management de projet avec des ressources en transverse).

La bonne maitrise des **processus de développement industriel**et la** conscience des risques industriels**sont des impératifs sur ce poste.

Vous êtes une personne dotée d'un esprit d'analyse, curieuse et adaptable face à l'environnement organisationnel et aux situations changeantes. Vous possédez un esprit critique et êtes rigoureux dans votre travail.

Vous maitrisez impérativement des logiciels de gestion de projets (MS Project, etc.), des outils de conception (CAO, DAO, etc.) ainsi que le Pack Office, notamment Excel.

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- Rejoindre des équipes dynamiques, chaleureuses, et soudées avec l'une des meilleures expertises techniques sur le marché
- Management de proximité avec un Responsable proche de ses équipes et à l'écoute
- Rejoindre un groupe en pleine expansion : 4 500 collaborateurs il y a 15 ans, aujourd’hui nous sommes plus de 14 000

**D’autres avantages ?**

Participation + intéressement + gratification individuelle + Carte Ticket Restaurant® ou panier repas en fonction du poste.

Un CSE attractif : cartes cadeaux, chèques vacances, tickets cinéma, voyages, sorties, etc.
- **Les étapes du processus de recrutement**:
Un premier échange avec **Joel**, chargé de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé.

Puis un second entretien en visioconférence afin de rencontrer**Céline** pour vous préciser les enjeux de l'équipe, les contours du poste et découvrir nos locaux.

**Vous vous reconnaissez au travers de cette offre ? Contactez-moi et écrivez la suite de votre histoire en rejoignant le groupe ORTEC
- Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap._

SOM

LI-JC1