Automaticien/roboticien (H/F)

Acteur incontournable des pièces élémentaires et sous-ensembles de structure à forte valeur ajoutée, le Groupe Mecachrome accompagne depuis 80 ans les équipementiers et industriels dans les domaines de l’aéronautique, de l’automobile, du sport automobile, de la défense et de l’énergie. S'appuyant sur des systèmes industriels robustes, à la pointe de la technologie, Mecachrome apporte à ses clients des solutions clés en main afin de concrétiser leurs projets les plus ambitieux.

Répartis sur 20 sites de productions en Europe, Amérique du Nord et Afrique du Nord, nos 3 600 collaborateurs passionnés contribuent chaque jour à inventer une industrie sûre et plus durable. Entreprise responsable, Mecachrome s’engage dans le respect des critères Environnementaux et Sociaux, pour un monde meilleur demain.

Faîtes vous-aussi partie de cette aventure humaine et technologique : Rejoignez le leader mondial dans la Mécanique de Haute Précision et participez à la croissance d’un groupe innovant.

**Vos missions principales seront les suivantes**:

- Assurer le développement et la qualification des automatismes, de la robotique et de la supervision
- Participer à l’intégration des nouveaux moyens sur son périmètre en respectant les dispositions du SMI (HSE et Processus).

Activités et tâches du poste
- Rédiger l’analyse fonctionnelle des installations en considérant les données d’entrée NPI, VSM et AMDEC Process sur les aspects Robotique, Automatisme et Informatique industrielle
- Etablir les études électriques d’un bien d’équipement en exploitant une CAO de schéma électrique
- Identifier les outils permettant la programmation et les modifications du process
- Intégrer et qualifier les équipements
- Contribuer au processus d’intégration des biens d’équipements en veillant à respecter le planning prévisionnel d’intégration des moyens
- Rédiger / valider les notices opérationnelles des moyens
- Participer à la mise en route des nouveaux moyens de production avec les fournisseurs
- Programmer et mettre au point automates, robotique et supervision sur les moyens développés/intégrés en interne en considérant les données d’entrée NPI, VSM et AMDEC Process
- Assurer les interventions dans les plus brefs délais lors des phases de tests et démarrage.
- Former et assister les techniciens de maintenance en vue d’obtenir une totale autonomie d’intervention sur le process intégré en interne (maintenance y compris)
- Documenter les rapports d’intervention sur les moyens de production afin d’enrichir le retour d’expériences et tracer les interventions et leur nature.

De BAC+2 à BAC+5 avec une orientation automatisme/robotique ou expérience significative (durée & domaine d’activité similaire & métier) laissée à l’appréciation du Responsable de service.

Le Groupe Mecachrome est convaincu que la diversité et l’inclusion sont des éléments essentiels de sa performance et s’engage à recruter sans discrimination.

Mot du recruteur

Les défis industriels et technologiques majeurs de notre ère nous poussent à quotidiennement améliorer nos process. C’est grâce à notre passion d’entreprendre et ce goût de l’excellence que nous construisons des partenariats privilégiés avec nos clients.
La croissance connue implique de forts besoins en professionnels qualifiés dans le secteur. Nous souhaitons permettre aux femmes et aux hommes de notre entreprise d’avoir des opportunités de carrières en adéquation avec leurs attentes et le marché.
Notre politique de recrutement s'appuie sur notre histoire et nos valeurs (engagement, passion, confiance, audace et coopération).

Infos pratiques

Depuis 1966, le site d’Herbignac a toujours orienté son activité autour des technologies de pointe. Du garage familial aux 8 000 m² que l’usine occupe aujourd’hui, l’entreprise a su gérer sa croissance avec harmonie proche du pôle industriel de Saint-Nazaire.

Nos collaborateurs ont la même passion, ce qui nous permet de nous développer avec ambition sur les marchés de l'aéronautique et de la défense, notamment.

Nous mettons en œuvre depuis plusieurs années une politique d’investissement tournée vers 3 piliers pour préparer aux enjeux de demain:

- Développer nos collaborateurs,
- Mettre en œuvre une organisation adaptée et agile,
- Développer les nouvelles technologies (machines, robotisation, digitalisation)

**Avantages**:
Mutuelle et prévoyance d’entreprise
Des RTT, en complément des 5 semaines de congés payés annuels
Des primes d’équipe, d’habillage, panier et les heures de pauses payées pour les personnes travaillant en 2x8
Des tickets restaurant de 9,15 € pour les personnes travaillant en journée
Un esprit de coopération et d’accompagnement
Des possibilités d’évolution professionnelles