Chef D'equipe Paysagiste Entretien

THIERRY GAULARD PAYSAGES est une entreprise familiale créée en 1997, avec des valeurs humaines fortes. Empathie, bienveillance, générosité sont des qualités essentielles ancrées dans les fondations de l’entreprise. La satisfaction des clients est essentielle, de même que la participation à la vie de la communauté et au respect des valeurs sociétales et écologiques.

Nous recherchons aujourd’hui dans le cadre de notre développement un Chef d’équipe Paysagiste entretien (H/F), résidant idéalement dans le Sud / Sud-Ouest de Lyon. Rattaché(e) directement au dirigeant, vous évoluerez dans l’entreprise avec une grande autonomie, le poste nécessite également d'avoir des responsabilités car vous encadrerez à terme une équipe composée d’un paysagiste confirmé(e) ainsi qu’un paysagiste débutant(e).

Le poste est basé sur la commune de TALUYERS (près de Brignais) avec des déplacements à prévoir au quotidien sur le sud et l’ouest de l’agglomération lyonnaise voire sur d’autres communes en fonction de la localisation des clients.

Les clients sont principalement des particuliers (maisons individuelles ou copropriétés), des entreprises et des communes.

Les travaux à réaliser sont divers et variés : tonte, débroussaillage, souffleur, taille de haies/arbustes, désherbage, débroussaillage, ramassage des feuilles / déchets verts, bêchage, plantation, pose de gazon en rouleau, semis ou synthétique.

Vous pourrez être amené(e) à participer ou à organiser et gérer en toute autonomie des chantiers d'aménagement des espaces verts (dallage, pavage, clôture...) ainsi que de la création de jardins de différentes tendances. Vous pourrez également être amené(e) à grimper pour abattre ou élaguer des arbres. Vous participerez aux travaux de maçonnerie légère, aménagement d’allées, pose de terrasse, de clôture ou encore installation, réglage et réparation de systèmes d'arrosage des espaces verts. Vous réalisez également la maintenance de 1er niveau des matériels et engins qui seront placés sous votre responsabilité.

Le poste est évolutif en fonction du développement de l’entreprise, à terme l’objectif est de devenir le bras droit du dirigeant. Si la croissance de la structure se poursuit, le poste peut également déboucher sur un niveau de conducteur de travaux qui aura pour mission de manager les différentes équipes et chefs d’équipe.

Vous aurez la charge d’effectuer les missions suivantes en qualité de Chef d’équipe Paysager:

- Effectuer les missions « classiques » d’un paysagiste confirmé comme présenté plus haut
- Encadrer une équipe, former et développer les compétences techniques, relationnelles et humaines des autres collaborateurs de l’équipe
- Organiser les chantiers, les travaux, le bon déroulement et le rendu final
- Interpréter les plans et les documents relatifs aux chantiers, l'exécution dans le respect des règles de sécurité
- Planifier l’utilisation du matériel et des besoins en Hommes pour les chantiers que vous allez gérer
- Gérer les livraisons effectuées sur le chantier (pointage des quantités, nom et signature sur les bons de livraison des fournisseurs, commentaires éventuels)
- Gérer la partie administrative de vos chantiers (fiches journalières de chantier notamment), devis, facturation, et règlement des factures notamment auprès des particuliers
- Fidéliser la clientèle en conservant une attitude professionnelle, courtoise et commerçante
- Anticiper leurs besoins futurs et leur faisant des propositions anticipées sur les travaux à réaliser à l’avenir
- Développe les prestations de l’entreprise auprès de prospects, de son entourage ou des clients existants
- Effectuer des comptes-rendus de vos chantiers de manière quotidienne ou hebdomadaire au dirigeant
- Répartir les tâches et les consignes de manière claire à votre équipe et respecter les délais prévus pour chaque chantier
- Contrôler la qualité du travail de son équipe et gérer les problématiques de management de l’équipe en prenant les bonnes décisions, en référer au dirigeant à titre informatif ou avant de prendre les décisions sur des sujets sensibles
- Contrôler les fournitures et la qualité des végétaux
- Réaliser les achats de fournitures et matériels nécessaires pour les chantiers avec l’accord préalable du dirigeant
- Réaliser des devis auprès des nouveaux prospects ou de clients existants
- Prendre le relais (administratif) du dirigeant 1 à 2 jours par semaine pour répondre aux sollicitations des clients, prospects, fournisseurs ou autres parties prenantes.
- Être le relais du dirigeant pour véhiculer les valeurs de l’entreprise auprès de l’équipe et entretenir des relations saines de travail avec l’ensemble de son équipe

Profil recherché:
Vous avez idéalement une formation dans le domaine des espaces verts (CAP, BAC PRO ou BP, BTS, licence), une ex