Apprenti en Mediation Culturelle

Versailles- APPRENTI EN MEDIATION CULTURELLE H/F- Apprenti- Bac +4/5- Permis nécessaire : Aucun obligatoireOffre ouverte aux fonctionnaires et aux professionnels du secteur privé

**Les missions en bref**:
Sous la tutelle de la médiatrice du patrimoine, l’apprenti en médiation participera aux différentes
actions de valorisation du patrimoine archéologique des deux départements, en s’appuyant sur
les recherches archéologiques en cours et les collections conservées au sein du dépôt interdépartemental. Il participera aux projets d’activités pédagogiques et de médiation afin de sensibiliser différents types de publics. Il contribuera également à la conception et la mise en œuvre d’outils pédagogiques, de ressources numériques, d’animations, d’expositions et de supports d’information.

**Activités principales**:

- Assurer le suivi administratif et logistique de l’itinérance des ressources pédagogiques.
- Créer des supports pédagogiques (numérique, physique).
- Animer des ateliers et des visites à destination du jeune public.
- Participer aux actions de médiation tout public dans le cadre d’opérations de diagnostic et
de fouille (visites, ateliers ) et d’évènements nationaux (JEA et JEP).
programmation) et du site web dédié au service.

À fournir : CV + Lettre de motivation

**Formation (diplômes, certifications, agréments )**:
Diplôme préparé : Master 1 ou 2 dans le domaine de la médiation culturelle, du patrimoine et/ou de l’archéologie.

**Savoir-faire**:

- Sens de la pédagogie et de la communication
- Esprit de synthèse et d’analyse
- Qualité rédactionnelle (notamment l’écrit pour le web)

**Savoir-être**:

- Méthode et organisation
- Sens du travail en équipe

**Nos atouts**:
**Notre ambition**:
Choisir de travailler à nos côtés, c’est s’engager auprès d’une entreprise de service public innovante et attentive au bien-être de ses collaborateurs, où chacun peut façonner les contours de son poste. C’est placer son ambition au service de ce qui compte vraiment.

Le Département des Yvelines a à cœur d’offrir des conditions de travail favorables à tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Alors si vous êtes concerné, sachez que nos postes sont ouverts au recrutement à toute personne motivée

**La vie au Département des Yvelines**:
**Notre promesse, **vous faire vivre une expérience professionnelle:

- **Riche de sens** parce qu’elle sert l’intérêt général avec cet engagement qui fait la singularité et la valeur de notre mission de service public.
- **Source d’employabilité** car vous êtes acteur de votre parcours, et cela commence dès votre arrivée avec un processus d’intégration complet pour découvrir notre collectivité (promotion de nouveaux arrivants, RDV et séminaire d’intégration). Vous avez également accès à une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes pour vous développer, à des conférences et des contenus apprenants sur un espace personnalisé.
- **Source d’équilibre**: vous bénéficiez de 47 jours de congés annuels, d’un accès à des espaces de co-working, du télétravail pour les fonctions compatibles, d’un accès gratuit à une bibliothèque numérique, d’un panel d’aides et de prestations sociales.