Copy of Conseiller Commercial en Assurances-prévoyance

**POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI **

L’équipe de Virginie, au sein de la Plateforme Assurances recrute un-e Conseiller-e Commercial à distance en Assurances H/F en CDI.

1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité. En Nord de France, nos 2900 collaborateurs dans plus de 200 points de ventes en Nord de France agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec **proximité, responsabilité et solidarité**. Développer les territoires, proposer des solutions sur-mesure pour des projets de vie de nos clients, c’est ce qui nous anime

**Les 3 raisons de nous rejoindre ?**
- Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l’impact
- Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.
- Ici, vous développez votre potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.

Vous l’avez compris, pour vous tout commence ici

**SOYEZ ENGAGÉS avec nous **

Vous rejoignez l’équipe de Virginie, Directrice du Centre de Relation Client et écrivez votre histoire à nos côtés Vous êtes à l'écoute des besoins de vos clients, tout en étant accompagné et outillé, dès le premier jour et tout au long de votre parcours.

Au sein du Centre de Relations Clients, vos principales missions sur le pôle Assurance/ Prévoyance seront de:

- Accueillir et prendre en charge les appels clients sur notre ligne dédiée Assurance
- Contribuer au développement attendu des ventes à distance en assurance/prévoyance dans le cadre du projet d'entreprise ENSEMBLE.
- Effectuer des campagnes d’appels sortants organisées en lien avec les équipes du marketing de la Caisse Régionale (contrat santé, montée en gamme décès, etc)
- Etre précurseur dans l’utilisation des outils digitaux et multicanaux (traitement des leads via Solead, Tchat, WCB, Vizio...)
- Avoir une approche « conseil/risque » adaptée aux besoins du client
- Développer la proactivité au travers d’une approche globale BGA

Contribuez à la dynamique d’équipe où l'effort collectif prime pour atteindre les objectifs globaux de votre agence, illustrant ainsi l'esprit mutualiste du Crédit Agricole Nord de France.
**Pour découvrir notre métier en**vidéo, clique**z ici.**

**ENSEMBLE, AGISSONS CHAQUE JOUR DANS L’INTÉRÊT DE NOS CLIENTS ET DE LA SOCIÉTÉ**

Nous comprenons qu'une banque coopérative et mutualiste est faite de petits détails - ceux que chaque collaborateur apporte. Les qualités relationnelles, votre sens client, votre goût du challenge et votre impact commercial tout en contribuant activement à notre collectif sont essentielles. Chez nous, vos différences sont des atouts précieux, et nous nous engageons à les cultiver dans un environnement bienveillant et stimulant

**ICI, CHACUN COMPTE**

**Package de rémunération**: votre travail crée notre valeur : salaire à partir de** 2351 €** par mois, rémunération variable jusque **2000 €** par an, 13ème mois, prime d’intéressement, de participation, Abondement PEE et PERCOL...
**Avantages adaptés à votre quotidien**: l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important **:25 jours de congés payés, RTT, 1 jour de télétravail/ semaine, une politique parentale avantageuse (supplément familial, CESU sous conditions)**. Bien sûr, **tickets restaurants, mutuelle et prévoyance** font parties intégrante du package. Profitez également de **50% de vos frais de transport remboursé ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.**

**Etre là pour vous à chaque étape**: vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant un parcours d’intégration personnalisé. Formez-vous, à chaque étape de votre carrière, grâce à notre catalogue de formations diplômantes et/ou à nos filières d'évolution. Avec plus de 140 métiers disponibles, vous avez l'opportunité de construire votre parcours de carrière,
- Nous sommes engagés au quotidien pour l’égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap_

Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2025