Stagiaire Commercial

**Additional Information**
**Job Number**25151428
**Job Category**Management Development Programs/Interns
**Location**Riviera Marriott Hotel La Porte de Monaco, Port de Cap d'Ail, Cap d'Ail, Alpes-Maritimes, France, 6320
**Schedule**Full Time
**Located Remotely?**N
**Position Type** Non-Management

Intéressé de travailler dans un Hôtel de Luxe ? Ce poste est donc pour vous

Le Riviera Marriott Hotel la Porte de Monaco est à la recherche **d'un(e) Stagiaire Commercial**à partir de **Septembre 2025 **

Faites partie de notre équipe et soyez prêt pour un voyage mémorable avec nous

**MISSIONS PRINCIPALES**:
Sous la responsabilité du Responsable Commercial ou du Directeur des Ventes, le/la stagiaire commercial(e) assiste l’équipe dans le développement de l’activité commerciale de l’hôtel (individuels, groupes, séminaires, événements, corporate, agences, etc.). Il/elle participe aux actions de prospection, à la gestion des demandes entrantes, au suivi des dossiers clients, ainsi qu’à la préparation d’outils commerciaux et à la veille concurrentielle. Ce stage est une opportunité de découvrir la stratégie commerciale d’un établissement et de contribuer à son développement.

**MISSIONS SPECIFIQUES**:

- **Support à l’activité commerciale**:

- Réponse aux demandes de devis (groupes, séminaires, événements) en soutien de l’équipe ;
- Élaboration d’offres commerciales et envoi de propositions personnalisées aux clients ;
- Suivi des options, relances commerciales et gestion administrative des dossiers en cours ;
- Participation à la coordination des événements en lien avec les autres services (hébergement, restauration, technique) ;
- **Prospection et fidélisation**:

- Mise à jour et qualification de la base de données clients (CRM, fiches contact) ;
- Rédaction de mails de suivi ou d’informations commerciales ;
- Participation à la création de supports de communication (présentations, brochures, newsletters, etc.)
- **Veille et analyse**:

- Suivi de la concurrence : veille tarifaire, étude des prestations concurrentes, benchmark ;
- Suivi des indicateurs de performance (revenus, taux d’occupation, typologies de clientèle) en collaboration avec le Revenue Management ;
- **Evénementiel & relations publiques (selon les périodes)**:

- Aide à l’organisation de visites de site ou d’événements promotionnels ;
- Accueil de clients ou partenaires lors de visites commerciales ou d’événements ;
- **Ressources Humaines**:

- Etabli et maintient une relation de travail ouvert et efficiente avec l’ensemble des membres de l’équipe ;
- S’assure que ses formations obligatoires internes et ses formations virtuelles Marriott International soient suivies ;
- S’assure que les standards et les procédures de l’hôtel et/ou du groupe soient appliqués de manière constante ;
- « Montrer l’exemple » et transmettre la vision et les valeurs de l’entreprise en les valorisant et les appliquant:

- _Placer l'humain au cœur de nos priorités_
- _Poursuivre l’excellence_
- _Accepter le changement_
- _Agir avec intégrité_
- _Servir le Monde_

**COMPETENCES REQUISES**:

- Esprit d’équipe, dynamisme
- Présentation irréprochable
- Adaptabilité
- Résilience au stress
- Maîtrise d’un anglais courant
- Pratique d’une 3ème langue
- Réactivité
- Ponctualité

Be **M** otivated
Be **A**wesome
Be **R**espectful
Be **R**emarkable
Be **I**nventive
Be **O**pen-minded
Be **T**houghful
Be **T**rustworthy
- Be part of our Team_
- Chez Marriott International, nous nous engageons à promouvoir l’égalité d’accès à l’emploi, à accueillir dignement chaque personne et à offrir les mêmes opportunités à tous. Nous avons instauré un environnement dans lequel les particularités de nos collaborateurs sont appréciées et célébrées. Notre plus grande force réside dans le mélange varié de cultures, de compétences et d’expériences de nos collaborateurs. Nous veillons à prévenir toute discrimination fondée sur des critères protégés, notamment le handicap, le statut de vétéran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur._

Les établissements Marriott Hotels s'efforcent d'élever l'art de l'hôtellerie en innovant dès qu'ils le peuvent tout en préservant le confort propre à ce qui nous est familier partout dans le monde. En tant que collaborateur ou collaboratrice Marriott Hotels, vous nous aiderez à tenir notre promesse, celle d'une hôtellerie de qualité, toujours (« Wonderful Hospitality. Always »), en offrant un service attentionné, sincère et novateur qui respecte et développe ce patrimoine vivant. Avec notre nom synonyme d'hôtellerie partout dans le monde, nous vous accueillons avec fierté pour découvrir les possibilités de carrière chez Marriott Hotels. En rejoignant Marriott Hotels, vous intégrerez le portefeuille d'enseignes de Marriott International. **Rejoignez** une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de **trouver** un sens à votre vie professionnelle, de **faire partie** d'une équipe internationale d'exception et de **de