Alternance - Contrôleur Interne (H/F)

il y a 2 semaines


Montreuil, France CAVIMAC Temps plein

**Alternance - Contrôleur interne (H/F)**:

- Contrat d'apprentissage (alternance)
- MONTREUIL
- NVHADD89366

**CAVIMAC**:
Vous partagez des valeurs de solidarité, de responsabilité et d'innovation, libérez votre talent et rejoignez-nous

Nous rejoindre, c'est aussi s'engager dans un organisme qui place les femmes et les hommes au cœur de sa stratégie. Vous serez intégré au sein d'un organisme de sécurité sociale à taille humaine (« small is beautiful ») : la Cavimac.

Ses agents, mobilisés avec énergie dans leur mission de service public, gèrent pour tout le territoire national, ainsi que les départements d'outre-mer, la politique de prévention, le paiement des prestations d'assurance maladie, la gestion des retraites, l'action sociale et le recouvrement des cotisations pour ses bénéficiaires depuis plus de 40 ans.

La Cavimac négocie directement sa convention d'objectif de gestion avec les Ministères concernés. Elle est en contact avec 3 ministères : les Solidarités et la Santé, le Budget et l'Intérieur.

La Cavimac est à la fois une Urssaf, une Cpam et une Carsat. C'est également un organisme du Régime général de Sécurité Sociale, son activité est inscrite au livre III du code de la sécurité sociale. A ce titre la Cavimac n'est pas un régime spécial.

Elle est située à Montreuil à proximité des transports. Dans le cadre des objectifs qui lui sont fixés à travers une convention d'objectifs et de gestion, la Cavimac continue à innover sur les thématiques publiques qui lui sont confiées.

**Description du poste**:
Le service du contrôle interne et de la lutte contre la fraude de la Cavimac est composé d'une responsable de service, d'une responsable d'unité et de 5 collaborateurs.

Il assure la prévention des risques, sécurise le fonctionnement interne, optimise les processus sur les domaines Affiliation, Recouvrement, Maladie, Vieillesse et Action sociale.
- Mettre à jour les requêtes
- Participer activement à établir une cartographie des risques
- Mettre en place des tableaux de bord (activité du service et TDB du CI)
- Participer à la démarche par processus
- Contrôles des dossiers sur tous les domaines
- Identifier les points de contrôles pertinents pour chaque contrôle

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:
Maîtrise des outils bureautiques

Appétences pour les chiffres

**Aptitudes personnelles**:
Esprit d'analyse et de synthèse

Organisation et méthode

Sens de l'accueil et de l'écoute

Esprit d'équipe.

**Votre formation**:
**Formation supérieure de type Master en audit et contrôle de gestion ou comptabilité**

**Informations complémentaires**:
**Avantages**:
Horaires variables, titres repas, mutuelle, intéressement, prestations CSE, salle de sport en projet.

**Contact**:



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