Assistant(E) Resssources Humaines

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. _
- Participant actuellement à l'un de nos forums._
- L'entreprise _**_Groupement Les Mousquetaires - Logistique Alimentaire International_**_ recherche actuellement des profils:
**Le Groupement Les Mousquetaires**, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants

Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.

Au sein du Groupement Les Mousquetaires, l’approvisionnement des 2 000 points de vente Intermarché et Netto est assuré par **ITM LAI** (logistique alimentaire). Cette filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de 7 000 collaborateurs. Son objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, ITM LAI traite près d'un milliard de colis

Acteur de la grande distribution diffèrent nous avons fait de la richesse des Hommes et de leurs différences un principe fondamental. La formation est pour nous une priorité, car nous sommes convaincus que miser sur le capital humain et les compétences sont des atouts majeurs pour la vie de l’entreprise. Avec plus de 300 métiers au sein de notre Groupement, nous offrons de nombreuses opportunités de carrière, du marketing à la production en passant par la logistique, les systèmes d’information ou encore l’immobilier... Encourageant ainsi la mobilité et l’entrepreneuriat.

Ainsi, la diversité d’expériences et de profils est au service du progrès social, de la performance collective et du bien-être au travail.

**Parce que l’inclusion commence ou la diversité est invisible**

**Description de l'entreprise**
Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.

Au sein du Groupement Mousquetaires, l’approvisionnement des 2 160 points de vente Intermarché et Netto est assurée par ITM LAI (logistique alimentaire). Notre filiale intégrée, spécialisée dans la logistique et le transport, rassemble plus de 7 500 collaborateurs. Notre objectif : garantir des livraisons 100 % conformes aux engagements de qualité et de délais. Chaque année, nos 38 entrepôts traitent près d'un milliard de colis.

**Description du poste**
Vous aurez l’occasion d’intégrer une équipe pluridisciplinaire, et un groupe de travail attaché à la gestion quotidienne des RH de l’établissement Siège de notre structure.

Nous attendons avec impatience notre nouvelle pépite RH

La RRH d’établissement remplace un des membres de son pool **d’Assistants(es) RH**.

Ce qu’elle attendra de vous:

- Une gestion rigoureuse et proactive de l’administration du personnel sur HR Access et Kelio, depuis l’entrée du collaborateur (promesse d’embauche, formalités d’on-boarding, contrat de travail, suivi de période d’essai ) jusqu’à sa sortie (opérations de radiations diverses, documents de sortie ), en passant par l’ensemble des demandes au cours de la vie du contrat (visites médicales, avenants, attestations, accusé de maternité/paternité, congés parentaux )
- Le cas échéant et en fonction de votre expérience, la rédaction des courriers disciplinaires.
- La préparation, le contrôle et la transmission des éléments variables de paie en respectant scrupuleusement le calendrier et les trames mises à disposition par le CSP Paie.
- Une participation active à l’élaboration du plan de développement des compétences et sa saisie au fur et à mesure de son réalisé dans l’outil dédié : recensement des souhaits et besoins de formation, suivi logistique (inscription, convocation, demande d’achat )
- Une alimentation régulière et complète des tableaux de bord sociaux de l’établissement et une transmission des informations demandées par la Direction d’établissement.
- La capacité d’extraire des outils RH (HR Access, GTA, etc.) des requêtes et/ou éditions nécessaires aux autres services (contrôle de gestion, etc.).
- Une participation à la préparation des CSE en lien avec la RRH par la mise en forme de l’ordre du jour, la rédaction des dossiers de présentation, la formalisation des indicateurs à transmettre aux élus

**Qualifications**
Pour vous épanouir à ce poste vous devrez avoir impérativement un diplôme d’études