Cadre de Santé de Nuit

Descriptif du poste

Le cadre de santé est garant de l'accueil et de l'orientation des personnes se présentant la nuit, de la continuité des soins et de la sécurité des personnes prises en charge et des personnels placés sous sa responsabilité. Il organise l'ensemble des activités de soins dispensés aux usagers, dans le respect des règles de déontologie et d'éthique.
Le Cadre de Santé est sous la responsabilité hiérarchique du cadre supérieur de santé, rattaché à la direction des soins et des activités paramédicales.
- Participation, en collaboration avec le cadre supérieur de santé et l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration du projet de l'inter secteur de nuit
- Organisation des activités de soins dans son unité, en coordination avec le médecin psychiatre et le médecin généraliste de garde et d'astreinte et en concertation avec le cadre supérieur de santé en astreinte de soins infirmiers (ASI)
- Coordination de la mise en œuvre et l'évaluation des outils spécifiques à l'exercice de la profession infirmière (protocoles, démarche de soins infirmiers, dossiers de soins infirmiers, outils de communication)
- Encadrement et animation de l'équipe Contribution, avec la DSAP et le cadre supérieur de santé aux actions de recherche en soins infirmiers
- Gestion des ressources affectées à l'unité de soins, des produits et matériels, en collaboration avec le cadre supérieur de santé
- Gestion des soins:

- Garantir l'accueil efficient du patient en conformité avec les droits et obligations de ce dernier - Assurer l'accueil téléphonique du patient
- Effectuer l'entretien d'accueil au SAO ou sur l'unité d'accueil
- Assurer l'accueil des familles et/ou des représentants légaux
- Veiller au recueil de l'ensemble des informations permettant une connaissance administrative de la personne
- Participer à l'orientation du patient après les évaluations médicales et infirmières
- Faciliter la collaboration et la coordination entre les différents membres de l'équipe infirmière (transmissions...)
- Répartir les tâches en fonction des compétences et de la charge de travail de chacun
- Evaluer les soins infirmiers et participer à la création d'outils d'évaluation
- Collecter les données statistiques de l'unité
- Participer à l'élaboration du rapport d'activités des soins infirmiers du service
- Assurer la continuité de la réponse en soins en dehors des heures de fonctionnement des CMP et AMP
- Gestion des ressources humaines:

- Assurer la gestion des plannings et la répartition des effectifs au sein de son unité en fonction de la charge de travail
- Veiller à l accompagnement et au tutorat du personnel nouvellement embauché
- Développer dans son équipe l esprit de prévention aux risques professionnels
- Faire respecter les protocoles d hygiène et de sécurité
- Veiller à la sécurité des biens et des locaux

Profil recherché

Profil attendu:
Diplôme : Cadre de santé

Expérience dans l'encadrement d une équipe pluridisciplinaire.

Connaissance du public accueilli.
- Gestionnaire rigoureux et disposant des qualités techniques et managériales reconnues.

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Dynamisme
Ethique

**Voir plus**

SAVOIR-FAIRE
Animation d'équipes
Contrôle qualité

**Voir plus**

Entreprise

**La Fondation Bon Sauveur (22)**:

- Un établissement privé à but non lucratif composé d'un Centre Hospitalier spécialisé en santé mentale et de cinq structures sociales et médico-sociales (EHPAD, FAM, MAS, SAVS/SAMSAH, Foyer de vie).
- Un acteur majeur en santé avec plus de 11 400 de patients en file active.
- Des prises en soin des troubles en santé mentale, handicap moteur et psychique, addictologie, prévention de la crise suicidaire, éducation thérapeutique du patient, activités socio-thérapeutiques, réhabilitation psychosociale, TSA...
- Une implantation territoriale forte avec plus de 20 sites sur Bégard, Lannion, Guingamp, Paimpol, Quintin, Callac, Lanvollon, Saint-Quay Portrieux et Callac.
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Lucie GUYOMARC'H
- _Responsable Ressources Humaines_

Salaire

A partir de 42 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Minimum 1 an

Métier

Cadre de santé

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Départementale

Secteur d’activité du poste

ACTIVITÉS HOSPITALIÈRES

Télétravail

Ponctuel autorisé