Responsable Revenue Management

**À propos du poste**
Vous êtes passionné(e) par le **Revenue Management**, reconnu(e) pour votre maîtrise des chiffres et des stratégies tarifaires, mais vous souhaitez aussi sortir du bureau pour prendre part au terrain, travailler avec les équipes et développer une vision opérationnelle ?

Le Groupe **Heintz imobilier et hôtellerie** recherche son **Responsable Revenue Management & Opérations Hôtelières Groupe**.

Rattaché(e) au Directeur des Opérations, vous aurez un rôle clé:

- **piloter le Revenue Management** à l’échelle du groupe,
- **gérer directement les hôtels super-économiques (1★ et 2★)**,
- **soutenir la coordination des autres établissements** pour garantir performance, cohérence et qualité.

**Responsabilités**
- **Revenue Management**_
- Analyser les données, les performances et les montées en charge, identifier les leviers d’optimisation.
- Élaborer et ajuster les stratégies tarifaires en coordination avec le Directeur des Opérations.
- Optimiser l’utilisation des canaux de distribution, développer le RevPAR net en maîtrisant les coûts de commission.
- Produire et actualiser les rapports, tableaux de bord RM, animer les Yield meetings.
- Piloter des projets d’implémentation et de déploiement d’outils (RMS, PMS, reporting, IA ).
- Participer à l’élaboration des budgets ventes et de la politique de pricing / distribution du groupe.
- Soutenir les équipes opérationnelles (front & back office) sur les sujets RM des hôtels existants et futurs.
- **Opérations Hôtelières**_
- Gestion directe des hôtels 1★ et 2★ : suivi des KPI, pilotage budgétaire, maîtrise des coûts, management opérationnel des équipes.
- Suivre les indicateurs de performance et proposer des actions correctives.
- Participer à la politique d’achats (fournitures, linge, produits, etc.), alimenter les benchmarks internes.
- Assister les directeurs d’établissement dans l’adaptation des effectifs et la formation.
- Contribuer à l’élaboration et au suivi des budgets, sous la supervision du Directeur des Opérations.
- Veiller à la conformité réglementaire et au bon déroulement des opérations quotidiennes.
- Organiser des réunions opérationnelles, diffuser les décisions du groupe, partager les bonnes pratiques.
- Représenter le groupe auprès d’acteurs locaux dans certaines occasions, en soutien du Directeur.
- Participer à la mise en œuvre de la politique RSE et promouvoir les valeurs humaines du groupe.

**Profil recherché**
- Diplôme supérieur (Bac +4 / Bac +5) en gestion hôtelière, tourisme, finance ou management.
- Spécialisation en **Revenue Management ou Yield**souhaitée.
- Expérience **obligatoire d’au moins 3 ans en Revenue Management multi-établissements**.
- Expérience en gestion hôtelière souhaitée.
- **Compétences techniques**_
- Analyse financière et économique.
- Management de managers et gestion d’équipes.
- Marketing et développement commercial.
- Respect de la réglementation (HSE, SST, RH ).
- Gestion d’exploitation.
- Maîtrise du RMS **Ideas**souhaitée.
- Connaissance PMS & RMS hôteliers.
- Veille concurrentielle et analyse des tendances.
- **Compétences comportementales**_
- Rigueur, sens de l’organisation, autonomie.
- Esprit d’analyse et de synthèse.
- Capacité à convaincre, former et coordonner.
- Bon relationnel et aptitude à travailler avec des interlocuteurs variés.
- Adaptabilité et réactivité face aux évolutions du marché.
- Orientation client et sens du service.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an

Avantages:

- Réductions tarifaires
- RTT
- Travail à domicile occasionnel
- Véhicule de fonction

Capacité à faire le trajet ou à déménager:

- 57000 Metz: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)

Expérience:

- revenue management: 3 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel