Responsable Planification Ordonnancement

Carrossier constructeur, Toutenkamion Group est le leader européen des solutions
mobiles sur mesure réalisées sur cabines, fourgons, camions 3,5T et porteurs, semi-remorques, shelters ou conteneurs.
Fort de 400 salariés et d’un chiffre d’affaires de 35 millions d’euros, Toutenkamion Group
est un groupe français en plein essor composé de 4 entités : Toutenkamion (45), Brevet
Carrosserie (01), Euro-Shelter (35) et St-Aubert Carrosserie (17).
Notre mission ? Aider nos clients dans le monde entier à rendre leur activité mobile.
Cinéma, TV, santé, événementiel, formation, culture, services, défense, sécurité, secours,
environnement, compétitionrien ne nous arrête

Rejoignez notre entreprise en pleine expansion qui crée et fabrique des VANS, CAMIONS,
REMORQUES, CONTENEURS, permettant à nos clients d’exercer leur activité professionnelle
en toute mobilité.
Pour accompagner le développement de notre activité, nous adaptons en permanence nos
organisations de façon à relever les challenges d’aujourd’hui et de demain. Dans ce cadre
nous recherchons notre « Responsable Planification Ordonnancement »
**Votre rôle ?** Vous êtes le(a) chef(fe) d’orchestre de la fabrication Appuyé(e) par votre
équipe d’ordonnanceurs, et en interface permanente avec les équipes commerciales, de
gestion de projets, l’ingénierie et la production, vous avez la responsabilité de la
planification de la production, de la mise à disposition et de la gestion des Ordres de
Fabrication, de la planification des achats et de la gestion des flux d’information. Vous
exercez vos missions en tenant compte des objectifs de coûts, de délais, de la qualité, de la
sécurité et de l’impact environnemental.
Dynamique, passionné(e), organisé(e), vous êtes aussi un homme ou une femme de terrain.
Attaché(e) à la qualité des relations humaines et à la satisfaction clients, si vous aimez
planifier tout en gérant les aléas, votre profil nous intéresse
Bien sûr vous êtes accompagné(e) à votre prise de poste et formé(e) à notre organisation,
nos process et nos outils.

Poste basé à Ladon (45)
- Formation BAC +3 en gestion de production ou logistique industrielle ou expérience

professionnelle équivalente
- CDI - emploi Cadre
- Salaire entre 3500 € et 4000 € brut mensuel - selon expérience

**Vos missions**:

- Planifier, jalonner la production pour répondre aux délais validés à la confirmation

de commande
- Veiller à la mise à jour permanente des plannings par rapport à la réalité des

réalisations et en fonction des aléas
- Garantir la maîtrise et la répartition de charge par ressources, et déterminer les

besoins en ressources nécessaires
- Apporter les éléments nécessaires et arbitrer la priorisation de la planification
- Garantir la maitrise des délais contractuels annoncés au client
- Superviser les avances/retards des affaires
- Mesurer les écarts entre la production effective et les prévisions estimées
- Superviser et garantir la mise en production des pièces et produits (données

d’entrée, tenue des gammes )
- Organiser la mise à disposition des documents nécessaires à la fabrication
- Etudier les propositions d’optimisation de gammes et participer à la validation des

évolutions
- S’assurer de l’opérationnalité et de la fiabilité du système d’information

nécessaire à l’activité
- Rechercher des solutions rapides en cas d’aléas pour ne pas bloquer la fabrication
- Mettre en œuvre des solutions d’amélioration continue dans son métier
- Effectuer les reportings liés à l’activité
- Mobiliser son équipe pour atteindre les objectifs en relayant les informations

nécessaires (économiques, organisationnelles et humaines)
- En collaboration avec le service RH, assurer le développement de son équipe

(formation, ressources, entretiens, définition d’objectifs individuels )
- Être le (la) garant(e) des bonnes relations professionnelles et du respect des règles

internes au sein de son équipe

**Les compétences requises**:

- Connaissance des techniques et méthodes de planification
- Capacité de priorisation et d’organisation
- Capacité à prendre en compte plusieurs paramètres à la fois dans les analyses et les

décisions
- Adaptation au changement et aux incertitudes
- Sens de l’écoute, diplomatie, recherche de compromis
- Pédagogie
- Esprit d’analyse et méthodique
- Excellente maîtrise de l’informatique et logiciels de l’entreprise
- Connaissance des principes et des techniques de management