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DICSIT INFORMATIQUE est un éditeur de logiciels et applicatifs métiers à destination des SSIAD - HAD et CLIC. Notre mission : accompagner les directeurs, soignants, professionnels du secteur dans le virage du numérique en santé avec des solutions adaptées à leurs besoins et co-construites avec eux, dans une approche humaine et de confiance.

Depuis 2016, Dicsit Informatique a rejoint le groupe EQUASENS, suite à son rachat par Malta Informatique. Conscient des enjeux de santé de demain, Malta Informatique a continué de diversifier notre offre avec les rachats successifs de:

- aXigate, Dossier Patient Informatisé pour les Hôpitaux
- ICT Solutions, éditeur de solutions les Maisons de Santé, CPTS,
- Care Solutions devenu Malta Belgium, spécialisé dans les logiciels pour les maisons de repos en Belgique
- Pandalab, messagerie instantanée sécurisée pour les professionnels de santé

Ces acquisitions nous ont permis de réinventer nos solutions grâce à des synergies fortes en recherche & développement et de positionner notre Division comme un acteur clé du monde médico-social et sanitaire avec plus de 7000 clients. Une réussite qui s’explique par des valeurs communes (dépassement de soi, vision client-centré, management de proximité) et une ambition forte : révolutionner le secteur du numérique en santé et connecter tous les professionnels de santé avec nos gammes de logiciels LINK en France et à l’international.

Nous voyons grand mais restons à taille humaine avec 220 collaborateurs / collaboratrices répartis aux 4 coins du territoire

La force de chacune de nos filiales étant les équipes et l’intelligence collective qui y règne, nous prônons une culture de l’ouverture et du partage : idées, connaissances, critiques, chacun peut/doit participer à la construction de notre histoire.

Chez Dicsit Informatique, les profils sont variés et les parcours des collaborateurs peuvent être étonnants Mais tous sont animés par une identité commune : la motivation, la bienveillance et le respect de chacun nous permettant de travailler dans un environnement accueillant et stimulant.

Si vous aimez les challenges dans une division en pleine croissance et s’ouvrant à l’international, venez donc rejoindre nos équipes en tant que:
**Technicien** **Hébergement Windows / Linux**

3 postes sont à pourvoir au plus vite.

Au sein du Pôle Infrastructure & Hébergement, vos missions principales seront les suivantes:

- Mise en place et maintenance des infrastructures virtualisées sous VMWare, Hyper-V
- Mise en place et maintenance des SI sous environnements Linux, My SQL, Windows 2019 et supérieur et SQL Server
- Mise en place de nos solutions chez les clients
- Mise en place et maintenance des systèmes réseaux sous Fortigate et Stormshield
- Rédaction des modes opératoires d’installation et de maintenance de nos applicatifs
- Rédaction des modes opératoires d’installation et de maintenance de nos SI
- Support technique auprès des collaborateurs et des clients
- Le paramétrage et la configuration des postes internes
- La mise à jour du parc matériels et logiciels internes (Environnement Microsoft, Office 365 et SQL Server)
- La sécurité des systèmes et des réseaux

Aucun déplacement à prévoir.

**Vous vous reconnaissez ?**

De formation Bac+2, vous avez des connaissances Windows 10/11/2016 et supérieur, SQL Server, VMWare et hyper-V, Linux,...

Expérience : 3 ans minimum idéalement dans l’édition du logiciel ou l’hébergement de données

Vous êtes rigoureux, autonome, vous appréciez le travail en équipe, et vous avez une forte capacité d'organisation et rédactionnelle, nous vous attendons

**Bon à savoir **

Nous recherchons un(e) collaborateur/trice sur Nancy (54) mais si vous n’êtes pas d’ici et tenté par le challenge, nous proposons:

- Une participation aux frais de déménagement pour vous aider à venir vous installer dans notre belle région
- Une prime de mobilité pour vous aider à trouver votre nouveau nid

**Dire à nos collaborateurs combien ils sont précieux c’est bien, mais leur montrer c’est encore mieux **

Pour cela, nous avons mis en place:

- Un contrat d’intéressement
- Une prime de fin d’année
- Une prime de vacances
- Une mutuelle entreprise
- Des tickets-restaurants
- Des possibilités de mobilité interne

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Aide au déménagement
- Épargne salariale
- Titre-restaurant

Programmation:

- Du Lundi au Vendredi
- Tous les week-ends
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Prime annuelle
- Primes