Conseille Insertion Professionnelle Pour Le Dispositif Emile à Rouen Cdd 1 Etp

Groupe SOS Solidarités est un acteur majeur du secteur social et médico-social en France : handicap, addictions, asile et intégration, inclusion professionnelle, habitat et santé, Justice, Santé des femmes, santé communautaire... C'est notamment le 1er gestionnaire associatif d'établissements de soins avec hébergement temporaire, et le 2e acteur associatif de la lutte contre les addictions. Sa mission : apporter des réponses concrètes et innovantes aux enjeux de solidarités, en accompagnant inconditionnellement les publics dans leur autonomie, pour faire en sorte que personne ne soit au bout de son histoire, aujourd'hui comme demain. Groupe SOS Solidarités est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde. Il se distingue par son audace, son approche entrepreneuriale et l'engagement de ses 22 000 employé.e.s face aux défis sociaux et environnementaux. Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable. Piloté par la DIHAL, la DGEFP et la Préfecture de la région d'Île-de-France, le programme EMILE - " Engagés pour la mobilité et l'insertion par le logement et l'emploi ", financé au titre du PIC (Plan d'investissement dans les compétences) vise à proposer à des personnes en difficulté d'insertion professionnelle et mal-logées en Île-de-France, de débuter un nouveau projet de vie dans un territoire d'accueil hors Île-de-France. Il s'appuie sur un modèle innovant d'accompagnement qui vise à lever un par un les freins à la mobilité et à l'insertion. L'accompagnement à l'insertion des bénéficiaires en Seine-Maritime pour une durée pouvant aller jusqu'à six mois à compter de l'emménagement s'appuie sur un partenariat de proximité avec les acteurs locaux du logement, de l'emploi et/ou de la formation professionnelle. Préparer l'arrivée sur le territoire 1 Appuyer la validation du projet En lien avec l'opérateur amont, l'opérateur aval contribue à l'élaboration du projet de mobilité des bénéficiaires. Cette prise de contact doit permettre d'identifier un métier cible et les compétences jugées nécessaires par le(s) employeur(s) potentiel(s). Il doit également permettre d'engager les démarches liées à la recherche de logement (demande de logement social,...). 2 Organiser la visite d'immersion Avec l'accord de l'opérateur aval, le bénéficiaire réalise une visite d'immersion d'une durée de cinq jours dans le territoire d'accueil. Pendant cette visite, le bénéficiaire est accompagné pendant au moins trois jours par l'opérateur aval dans la découverte de la ville, de ses services, des quartiers voire des logements ciblés par le(s) bailleur(s) partenaire(s) et du trajet domicile-travail envisagé. Un entretien est réalisé avec un ou plusieurs employeurs potentiels. Accompagner l'insertion sur le territoire d'accueil 3 Aider à l'emménagement et à l'installation En vue de la bonne intégration du bénéficiaire dans le territoire d'accueil, l'opérateur aval s'assure du transfert des droits auprès de l'opérateur amont. Le ménage déménage dans son territoire d'accueil et signe un bail, soit avec le bailleur partenaire directement, soit avec l'association si un logement temporaire est mobilisé à titre transitoire. Il entre dans les lieux et peut, selon son souhait, être accompagné pour l'ameublement de son logement en s'appuyant sur l'aide prévue par le Kit Mobilité. 4 Sécuriser l'insertion professionnelle Les acteurs de l'emploi au niveau local sont mobilisés par l'opérateur aval, en fonction du projet professionnel et des besoins de la personne. Il s'agit de Pôle Emploi, l'Afpa, des missions locales, des structures d'insertion, des organismes de formation Soutenir l'intégration sociale -Acter la sortie du programme R Renseigner le système d'information -Tenir à jour des tableaux de bord, participer à des réunions avec les différents partenaires institutionnels (DDDCS/GIP/etc.). - Diplôme de CIP - Diplôme de travailleur social autre Vous avez acquis une expérience de l'accompagnement social global, et/ou de la prise en charge globale de publics en difficultés dans le cadre d'un hébergement " diffus " (CHRS, ACT, jeunes majeurs, CADA...). Vous savez faire preuve de rigueur et d'organisation. Dans le cadre du " savoir habiter ", vous êtes en mesure d'apporter des conseils de base liés à l'entretien technique des logements. Créatif-ve et doté-e d'une réelle aisance rédactionnelle et relationnelle, vous êtes rompu-e au développement et à l'animation d'un réseau de partenaires. Permis B indispensable. Conditions Convention Collective Nationale 1951, Travailleur Social PRIME SEGUR