Responsable D'unité Recouvrement Forcé

**Responsable d'Unité Recouvrement Forcé (H/F) - Vannes**:

- CDI
- Vannes
- de 30 862 € à 34 111 € par an
- NIVEAU 5B
- Télétravail possible
- NVHADD86007

**URSSAF BRETAGNE**:
Nous rejoindre, c'est intégrer la Sécurité sociale. C'est appartenir à un collectif de travail ambitieux, innovant, fédéré par des valeurs fortes comme la solidarité, le respect, l'équité et un sens prononcé du service.

L'Urssaf Bretagne est implantée sur 6 sites (Brest, Quimper, Auray, Vannes, Plérin, et Rennes) et compte 700 collaborateurs. Notre organisme est chargé du recouvrement des cotisations (plus de 12 milliards d'euros en 2022), du contrôle et de l'accompagnement de 350 000 entreprises, collectivités territoriales, particuliers employeurs et travailleurs indépendants

En son sein, Ie service Recouvrement gère le recouvrement des créances et contribue ainsi au financement du système de protection sociale et à l'équité de traitement des entreprises sur le territoire. Il compte une cinquantaine de collaborateurs, répartis sur 5 sites, qui prennent en charge le recouvrement forcé des cotisations et l'accompagnement des entreprises et travailleurs indépendant en difficultés. Concrètement, les principales activités sont:

- **Le suivi du recouvrement forcé des créances**:

- **Les relations avec les commissaires de justice et les mandataires**:

- **Le suivi des procédures collectives**

**L'unité de Vannes compte 9 collaborateurs**. Vous pourrez compter sur le soutien d'une responsable régionale, d'un cadre technique expert ou encore de 3 homologues managers.

L'organisme est engagé dans un projet d'entreprise ambitieux dont les enjeux sont de développer son activité et sa qualité de service et de transformer les modes de travail en donnant une place centrale au collaboratif, au management facilitateur et en accompagnant les salariés aux évolutions du numérique.

**Description du poste**:
En tant que manager, vos défis seront:

- Animer votre équipe en favorisant le collaboratif et en donnant du sens
- Développer les compétences et l'autonomie de vos collaborateurs
- Piloter l'activité et assurer la performance du service
- Être acteur du changement

Un accompagnement personnalisé et un parcours d'intégration sur-mesure vous sera proposé. Venez découvrir notre univers porté par des missions porteuses de sens au service du financement de notre système de protection sociale.

Vous avez pour mission principale de concourir à la réalisation des objectifs de l'Urssaf Bretagne et à la tenue des engagements de service d'un collectif de 9 collaborateurs en assurant le management de proximité de votre équipe.
- Vous fixez les objectifs individuels et collectifs dans le cadre des orientations régionales, supervisez et assurez le suivi en veillant à la maitrise des activités
- Vous diffusez l'information sur les procédures, les outils auprès de vos collaborateurs et communiquez pour les mobiliser
- Vous vous appropriez et accompagnez les processus de changement, vous engagez votre équipe dans les évolutions
- Vous organisez le transfert et le développement des connaissances
- Vous assurez le reporting de l'activité auprès de votre hiérarchie
- Vous participez activement à la dynamique du collectif des managers de la ligne de services,

**Profil recherché**:
**Vos compétences**:

- Vous savez mobiliser et accompagner vos collaborateurs autour d'un projet commun, donner du sens, impulser une dynamique collective
- Vous êtes acteur des processus RH et tout particulièrement en matière d'évaluation et gestion des compétences et savez faire preuve de pédagogie
- Vous avez la capacité de piloter un service de production (priorités, adéquation charges/ressources), de mesurer la performance de l'unité de travail aussi bien quantitative que qualitative (identifier les indicateurs pertinents, élaborer des tableaux de bord et communiquer pour impliquer)
- Vous avez la capacité à appréhender la législation du recouvrement et les enjeux de votre activité liés notamment à la qualité de la relation avec les cotisants et à l'accompagnement des entreprises en difficultés
- Vous connaissez la gestion des projets, vous êtes le travail collaboratif et la transversalité, vous participez activement aux changements, vous êtes force de proposition (pilotage/ méthodes de management innovantes)

**Votre formation**:
**Formation juridique (BAC + 2 / BAC + 3) et/ou expérience en recouvrement**

**Expérience en management appréciée**

**Informations complémentaires**:
**Vous aurez occasionnellement des déplacements **à **prévoir sur les sites de Quimper, Brest, Plérin et Rennes**
- Niveau 5B à niveau 6 de la grille de classification des cadres de la Sécurité Sociale selon profil et expérience
- Salaire annuel brut niveau 5B : 30 862,43 euros (14 mois)
- Salaire annuel brut niveau 6 : 34 111,11 euros (14 mois)
- Possibilité de télétravailler
- For