Alternance Assistant RH

**À propos de nous**: Prêt-e à vous engager dans la dynamique de croissance de notre Groupe, acteur de référence de la logistique globale ?
Chez Legendre Logistics, entreprise familiale, française et à dimension internationale, vous serez un atout pour nos 6 métiers en pleine évolution (Transport, Logistique, Emballage Industriel, Transfert Industriel, Sourcing, Conseil & Ingénierie).

Nous rejoindre c'est l'opportunité de grandir dans un environnement responsable, bienveillant, et de partager des relations de confiance et d'entraide avec tous les acteurs de l'entreprise.
Votre expertise et votre énergie seront au cœur des solutions sur mesure apportées à nos clients.
Depuis plus de 80 ans, 850 collaborateurs, dans 7 pays, partagent nos passions et nos valeurs.

Legendre Logistics recherche son-sa futur(e) Alternant(e) Assistant RH.
**Mission**:
**Sabrina, DRH / QHSE - RSE,**t’accueillera sur le site de **Gellainville (28),** et t’accompagnera pour la réalisation des** missions suivantes**:
Participe au suivi administratif du personnel et au suivi de la paie, ainsi qu’aux formalités courantes du service RH:

- Participe au traitement et contrôle des bulletins de salaire d’une ou plusieurs filiales ;
- Mise à jour des dossier individuels des collaborateurs ;
- Participe au traitement des entrées et sorties du personnel, et à la mise à jour des différents registres ;
- Edite les diverses attestations en fonction des besoins ou des demandes ;
- Renseigne et actualise les supports de suivi et de gestion des ressources humaines ;
- Participe au suivi des dossiers arrêts de travail/maladie et accidents du travail ;
- Organise le suivi administratif des opérations courantes du service RH ;

Participe au plans et actions de recrutement:

- Traite et assure le suivi des demandes de stages
- Identifie les besoins potentiels internes ;
- Recherche des partenaires sur nos l’ensemble de nos territoires (relation écoles / missions locales / structure d’accompagnement vers l’emploi etc.) ;

Participe au développement de la GEPP:

- Mise à jour des fiches de fonctions de l’entreprise, du référentiel des compétences, etc;

Participe au suivi des projets RH:

- Participe à la mise en place et l’évolution des projets du service RH, ou tout autres sujets en lien avec le RSE ;

Est en relation permanente avec les salariés, responsables d’unités et selon les dossiers à traiter:

- Renseigne et conseille les collaborateurs sur toutes questions relatives à leur dossier personnel et à l’environnement Rh ;

**Profil**:
Etudiant-e en** formation Bac + 3 Bachelor / Licence Ressources Humaines,**vous recherchez une entreprise dynamique et innovante pour effectuer votre formation en alternance pendant 1 an.

Vous êtes **motivé(e)**, **force de proposition**, et avez un **bon relationnel** ?

Alors cette alternance est pour vous

**En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'une expérience enrichissante et formatrice dans le domaine des ressources humaines. Vous travaillerez aux côtés d'une équipe expérimentée qui vous soutiendra tout au long de votre alternance.**

**Vous bénéficierez** **de** : Mutuelle familiale - Primes annuelles - Plan d’épargne entreprise (Participation, PERCOL) - Dispositifs de développement de compétences (formations) - avantages CSE (billetterie, chèque cadeau famille et enfants) - _(primes selon les accords groupe / entreprise en vigueur)_

En outre, dans le cadre de sa **politique RSE**, Rose, propose un **accompagnement personnalisé aux collaborateurs en situation de handicap**.

**Vous voulez en savoir plus sur nous ?** Qui mieux que **Damien TRICARD, notre Président**, pour parler de nous : SMART MORNING SOUMIER - Legendre : cinq questions à Damien Tricard (bsmart.fr)

**Restons connectés **

Site internet : Accueil - Legendre

Youtube : Legendre - YouTube

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