Responsable D'activité Confirmé

Leader dans le secteur de l'ingénierie des réseaux de télécommunications en France, l'entreprise propose une offre globale avec l'étude, la construction et la maintenance de réseaux Fibre et Cuivre.

Constructel, c'est également un développement vers des activités en lien avec la transition écologique.

En quelques chiffres, Constructel c'est plus de 66 métiers différents, des activités terrain aux fonctions support, et plus de 20 ans d'expérience.

Appartenant au groupe Visabeira, Constructel est implantée en France métropolitaine, dans les DOM-TOM, ainsi que dans plusieurs pays européens.

**Poste**:
Rattaché à notre BU ENERGIE vous êtes le responsable d'activité confirmé(e) vos missions seront les suivantes:
**Pilotage Stratégique et Développement de l'Activité**:

- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie opérationnelle de l'activité en ligne avec les objectifs globaux de la région et de l'entreprise;
- Assurer la veille marché et identifier les opportunités de développement et d'optimisation de l'activité (nouveaux services, amélioration des processus, etc.);
- Proposer des plans d'action structurants pour l'amélioration continue de la performance (financière, opérationnelle, QHSE) et la montée en maturité de l'activité;
- Superviser la préparation des budgets annuels de l'activité et valider les engagements financiers majeurs;
- Représenter l'entreprise auprès des instances décisionnelles du client et négocier les évolutions contractuelles importantes.

Gestion de la Performance Opérationnelle et Contractuelle:

- Garantir la rentabilité de l'activité en pilotant étroitement les indicateurs financiers clés (marge, chiffre d'affaires, coûts);
- Analyser de manière proactive les écarts de performance (financiers, opérationnels, QHSE) et définir les mesures correctives stratégiques à mettre en place;
- Assurer la conformité de l'activité aux exigences contractuelles du client et aux normes réglementaires en vigueur;
- Optimiser l'organisation et les processus de l'activité pour maximiser l'efficacité et la qualité de service;
- Piloter les revues de performance et les audits complexes, et valider les plans d'actions en découlant.

Management d'Équipe et Développement des Compétences:

- Manager, encadrer et faire monter en compétence l'équipe d'encadrement, en développant leur autonomie et leur leadership.
- Définir les besoins en ressources humaines (effectifs, compétences) à moyen et long terme en anticipant l'évolution de l'activité;
- Impulser une culture de performance, de qualité et de sécurité au sein de l'activité;
- Piloter les processus d'évaluation et de développement de carrière pour les collaborateurs clés;

Maîtrise des Risques et Gestion des Partenaires:

- Assurer la validation technique et l'évaluation approfondie des compétences spécifiques des partenaires pressentis et partenaire actuels, afin de garantir leur aptitude opérationnelle et leur alignement avec les exigences de l'entreprise et de ses clients;
- Auditer et évaluer la performance stratégique des sous-traitants majeurs et négocier les conditions cadres de partenariat;
- Superviser le traitement des situations d'aléas complexes à forte criticité et valider les solutions apportées;

**Type d'emploi**:
Cadre - A partir de la Position B

Forfait jour

Rémunération : à partir de 3 684€ brut/mensuel et selon profil, en adéquation avec la grille de la CCN du Bâtiment

**Profil**:
**Prérequis**:

- Permis B;
- Qualités d'expression écrite et orale;
- Maîtrise des outils bureautiques notamment Excel, logiciel ERP;
- Maîtrise des techniques de négociation;
- Expertise sur les produits et services clés nécessaires au bon fonctionnement et à la production de l’entreprise;
- Bac + 4/+ 5 ou expérience professionnelle équivalente avec une expérience d'au moins 5 ans minimum dans la gestion d'une activité de préférence dans le secteur du BTP/INDUSTRIE/ELECTRICITE ;

Vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion ? Vous avez le goût du challenge pour vous engager et poursuivre des objectifs ambitieux ?

Nous sommes persuadés que la diversité contribue au dynamisme de notre organisme, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

**N'hésitez plus, rejoignez l'aventure Constructel **

**Autres informations**:
**Pourquoi nous rejoindre ?**

**//**En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages suivants:
✔️Participation aux bénéfices

✔️Mutuelle Familiale _(prise en charge à 55% par l'employeur)_

✔️Prime de vacances BTP _(30% de l’indemnité de congés payés sur les 4 premières semaines de congés)_

✔️Prime d'ancienneté _(à partir de 3 ans d'ancienneté)_

✔️Comité Social et Economique _(CSE)_

Remboursement légal des transports en commun _(50%)_

Prime panier pour les postes terrains

L'aventure Constructel est bâtie autour de **4 valeurs**:
**La Bienveillance**: Constructel accompagne ses collaborateurs afin qu'ils soient pleinement intégrés et portent une attention particulière au respect d'a