Engineering Manager QA

**Who we are**
Pictarine, c’est l’ambition de créer une expérience d’impression photo instantanée.

Depuis 2010, notre scale-up 100% toulousaine bouscule les codes de l’édition et de l’impression photo aux États-Unis.

Notre objectif : permettre de récupérer ses photos en moins d’une heure chez nos partenaires Walgreens et CVS. Et nous ne comptons pas nous limiter aux US

En tant que Product Company, nous créons des produits toujours plus innovants.

Nos équipes, passionnées et déterminées, relèvent chaque défi technique, explorent de nouveaux horizons et travaillent ensemble pour rendre l’impossible possible.

Alors, prêt à rejoindre l’aventure de création de souvenirs mémorables avec Pictarine ?

**Description du poste**:
**Missions and challenges**
Et si tu venais révolutionner le monde de l’impression photo avec nous ?

A la tête de l'équipe QA, sous la responsabilité de l’Engineering Manager Frontend, tes principales missions sont de construire et superviser l’équipe QA. Composée de QA Analysts et de QA Engineers, cette équipe a pour mission de fiabiliser notre production et fournir les outils permettant de deployer des mises à jour sans regression.

Chez Pictarine, nous faisons du 100% natif et nos stacks ont été réécrites il y a 3 ans.

Concrètement, au quotidien tes missions sont:
**Leadership de la vision & stratégie**
- Définir et construire la vision de ton métier et de ton équipe.
- Élaborer et piloter les roadmaps à court et long terme.
- Prioriser efficacement et saisir les bonnes opportunités.
- Assurer une veille technologique et méthodologique continue.
- Favoriser la collaboration transverse avec les squads, assurer alignement et communication fluide.

**Cohésion, motivation & progression de l’équipe**
- Instaurer un climat de confiance, bien-être, sécurité psychologique.
- Aligner l’équipe sur la vision et les engager chacun.
- Animer les rituels managériaux : 1:1, objectifs, suivi de carrière.
- Accompagner le développement des développeurs au quotidien : coaching, soutien, montée en compétences
- Maintenir la cohésion et la dynamique équipe, anticiper et gérer les frictions.

**Performance & qualité de production**
- Fixer des objectifs individuels et collectifs clairs, gérer le staffing de ton équipe.
- Suivre et faire évoluer les **indicateurs qualité** (taux de régressions, couverture de tests, temps de résolution, incidents en prod ).
- Superviser les outils et process QA (CI/CD, frameworks de test, plans de test manuels et automatisés).
- Garantir la fiabilité des déploiements : validation des releases, gestion des tests A/B, stratégie exploratoire, détection proactive des bugs.
- Porter la voix de la QA dans les arbitrages produit/tech, et contribuer à une culture de l’amélioration continue.

**Profil recherché**:
**About you**
- ** Le monde des produits mobiles**te passionne : tu as **au moins 3 ans d’expérience** dans ce domaine, tu as déjà développé des produits à fort potentiel et orientés utilisateurs
- ** En tant que manager**, tu as leadé une équipe d'au moins **2 personnes ou plus**en inspirant tes collaborateurs et en atteignant des objectifs ambitieux.
- Leadership naturel : tu inspires et fédères autour d’une vision.
- Stratégie et pragmatisme : tu as un coup d’avance et sais prioriser efficacement.
- Capacité à challenger et à élever le niveau de jeu de ton équipe.
- Exemplarité et intégrité : tu incarnes les valeurs de Pictarine au quotidien.
- Esprit collaboratif : tu favorises l’entraide et le partage.
- Un environnement de travail agile, collaboratif, international et multiculturel
- Des perspectives d’évolution rapides
- Des locaux tout beaux à Labège avec du matériel dernier cri (mais aussi des snacks à profusion et un frigo à boissons toujours bien rempli)
- Un apprentissage permanent : conférence, meet-up, Pictarine Academy, cours d’anglais.
- Des events tous les mois : massage, pilates, TGIF, team building.
- Un environnement de travail avec des horaires flexibles.
- Un package de rémunération attractif : salaire compétitif, RTT, mutuelle & prévoyance 100% prise en charge, intéressement.
- Prime de cooptation : à chaque fois que tu nous aides à recruter de nouveaux talents grâce à tes recommandations, tu es récompensé.e de 1500 euros. Des petits + : Développement de photos gratuit, subvention sport, 3 jours “entraide familiale”, jours de congés en plus avec l'ancienneté...
- on ne te dévoile pas tout
- Package de relocalisation : inclut une prime d'installation et une assistance à l'installation à Toulouse.

**Recruitment process** ️
Tu souhaites nous rejoindre ? Viens rencontrer les gens avec qui tu vas travailler:

- ** 1ᵉʳ échange** pour apprendre à se connaître**(30’)
- ** Entretien d’équipe RH/Manager**avec **Anthony**(60-90’)
- ** Test pratique** afin de nous montrer tes talents (durée selon test)
- ** Entretien final**avec deux membres du COMEX (90’)
- ** Welcome aboard **
- Pictarine s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Tous nos p