Stage - Gestionnaire Parc Automobileh/f

Depuis plus de 150 ans, Nestlé met son savoir-faire au service de l’alimentation et s’est fixé le dessein ambitieux d’améliorer la qualité de vie et contribuer à un avenir plus sain. Guidés par ces valeurs, les 10 000 collaborateurs de Nestlé en France cultivent l’esprit pionnier d’Henri Nestlé, et contribuent tous les jours à l’amélioration des produits d’une centaine de marques connues et reconnues.

En un coup d'oeil:

- Stage temps plein
- Lieu : Issy les Moulineaux
- A compter de : Janvier 2024
- Pour une durée de : 6 mois
- Un management bienveillant et un parcours d’intégration organisé par votre manager, vous permettant d’évoluer dans un environnement agréable.
- Opportunités de carrières et accompagnement vers l’emploi avec le programme Nestlé Needs YOUth dans un univers varié avec un accès à de nombreux événements.
- Nous sommes labellisés Happy Trainees depuis 2014 et Engagement Jeunes depuis 2016.

Notre proposition:
Rejoindre Nestlé en France, c’est entrer dans le Premier Pôle d’expertises agro-alimentaire, une communauté inclusive, solidaire et vertueuse. Vous y trouverez du respect et de la considération pour vous épanouir à tous les niveaux.

Au sein de l'équipe RH auprès du responsable mobilités du parc auto, vous contribuez à rédiger la description des process liés à l'activité du service.

Vos missions au quotidien:

- Observation des tâches réalisées par les agents du parc auto et de la méthodologie en place
- Interviewer les agents pour comprendre leurs taches ainsi que les indicateurs clefs
- Réaliser la cartographie des taches avec leurs indicateurs clefs et identifier les KPI à suivre parmis les indicateurs disponibles et les objectifs de l'OMP
- Rédiger des fiches missions
- Formaliser un parcours de développement sur le poste de gestionnaire de parc automobile
- Participer à la formation

Vos atouts pour réussir:

- BAC +4/+5 en Management/Commerce
- Intérêt pour la gestion des opérations et l'optimisation des processus.
- Maitrise des outils informatiques tels que Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint). Des connaissances en PowerBI seraient un plus.
- Maitrise de l'anglais est un plus.
- Excellentes capacités d'observation et d'analyse pour comprendre les processus existants et proposer des améliorations.
- Bonnes compétences en communication pour mener des entretiens avec les agents et rédiger des fiches missions claires et concises.
- Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps pour respecter les délais.
- Concerné(e), l’environnement et la préservation de la planète et de ses ressources ne sont pas seulement des sujets de discussions avec votre entourage : ce sont à vos yeux les combats de notre époque et vous souhaitez y participer à votre échelle.
- Vous souhaitez exercer au sein d’une entreprise qui s’intéresse à vos aspirations personnelles : nous proposons un management humain, qui donne ses chances à chacun.

C'est tout vous ? On est fait pour s'entendre

Découvrez le témoignage de Lucas, Chargé de Formation
- Intéressé(e) par cette offre et nos perspectives d’évolution ? Alors place à l'action Postulez dès maintenant, pour aujourd'hui et pour demain._
- Le talent n’a ni genre, ni couleur de peau, ni orientation sexuelle, ni croyance._
- L’inclusion des différences fait la force de Nestlé en France._
- Nous sommes signataire de la Charte de la Diversité et de la Charte de l’Autre Cercle._
- #entrepriseinclusive #WeAreNestle_
- Pour en savoir plus sur notre politique en matière de diversité équité et inclusion, n’hésitez pas à consulter notre score « Mixity » : _Mixity_