Assistant Valorisation

L’université CY Cergy Paris Université créée au 1er janvier 2020 par décret -n° 2019-1095 du 28 octobre 2019- est la fusion de l’université de Cergy-Pontoise, de la ComUE Paris Seine et de l’école d’ingénieurs EISTI, l’ILEPS et l’EPSS sont intégrées en tant qu’établissements composantes. L’ESSEC est associée par décret et intègre la gouvernance. CY Cergy Paris Université porte la compétence de politique de site au sein de «CY Initiative». Elle représente 1 200 enseignants et enseignants-chercheurs, 800 personnels administratifs et 24 000 étudiants répartis sur 14 sites.

CY Cergy Paris Université poursuit l’ambition d’être:

- Une université de la diversité fortement ancrée dans son territoire, soucieuse de la réussite de tous les publics étudiants,
- Une université internationale de recherche développant une recherche académique de pointe,
- Une université actrice de la transition sociétale et environnementale, conjuguant le transfert des connaissances vers la société (individus, entreprises, société civile) et la délivrance de formations conçues pour permettre à chacun de participer à relever les grands défis du XXIème siècle.

**Votre mission**:
Intégré.e à la Direction de la Recherche, au service de la Propriété Intellectuelle et Valorisation ainsi qu'au service ingénierie de projet, le ou l'assistant.e de valorisation travaillera sur la gestion administrative et la mise en œuvre de l'exécution des projets de recherche ; appui aux activités des services de valorisation.

**Activités principales**:

- Effectuer le suivi administratif de l'exécution des différents types de contrats de recherche, en venant en appui aux chargés de valorisation et aux gestionnaires financiers
- Effectuer l'instruction et le traitement de certaines demandes de subventions, en vérifiant la régularité juridique, administrative et financière
- Assister la mise en œuvre des recrutements sur contrats de recherche avec les services financiers et RH, en lien avec les porteurs de projets scientifiques et les chargés d’affaires
- Prendre en charge la mise en œuvre administrative et financière de certains colloques
- Alimenter le SI Recherche et contribuer à sa fiabilité dans le suivi des contrats pour établir des tableaux de bord et des remontées d’indicateurs
- Participer à la prise en charge administrative des dossiers de déclaration d'invention, des dossiers liés à la loi sur l'innovation
- Conseiller les chercheurs et laboratoires dans la genèse et exécution de leurs contrats et subventions
- Participer aux actions de sensibilisation/formation/information dans le domaine de la valorisation de la recherche
- Être en appui des chargés d’affaires des services de valorisation pour la gestion administrative et les actions de valorisation
- Assurer le soutien logistique de l'activité des services de valorisation
- Répondre aux demandes d'informations des autres services et de l'extérieur

**Profil**:
H/F idéalement niveau Bac +2, vous possédez une expérience similaire dans le milieu de la valorisation et de l'ingénierie.

Vous avez des connaissances concernant les règles et les procédures du domaine du partenariat et de la valorisation.

Vous connaissez l'environnement socio-économique de votre activité ainsi que la politique de recherche et d'innovation.

Vous avez déjà acquis une méthodologie de conduite de projet.

Une maîtrise de l'anglais obligatoire avec un niveau minimum requis B1.

**Qualité**:
Organisé(e), autonome, et adaptable, vous avez un bon sens du relationnel et aimez le travail en équipe.

Vous êtes également reconnu(e) pour vos prises d'initiatives et savoir rendre compte de vos projets.

Techniques d'accueil téléphonique et physique demandées.

**Conditions de travail**:

- CDD de 12 mois à pourvoir dès que possible
- Poste ouvert aux agents titulaires (détachement/mutation) ainsi qu'aux non titulaires
- Basé sur Cergy à 5 min du RER A ou Transilien ligne L (Gare de Cergy-Préfecture)
- 38h35 hebdomadaires
- 52 jours de congés payés par an
- Prime annuelle
- Jusqu'à 2 jours de télétravail / semaine
- Participation employeur à mutuelle à hauteur de 15 € / mois
- Politique de formation du personnel développée

**Rémunération**:

- Selon votre expérience - en fonction des grilles de rémunération de la fonction publique (catégorie A - grade =ASI)