Chef D’équipe Cordiste

**Chef d’équipe Cordiste - secteur Urbain / Bâtiment ou secteur Industrie H/F**

**Région Bretagne - CDI**

Société basée en Bretagne et Grand Ouest de la France, elle relève tous les défis dans le domaine des travaux d’accès difficiles.

Fort de son expérience, elle propose ses services dans quatre grands domaines d’activités : bâtiment, industrie, infrastructures navale / militaire et portuaires. Elle détient plusieurs labels lui permettant d’intervenir dans des environnements contraints : amiante, plomb, réseaux, etc.

Il y a un an, elle s’est rapproché d'un Groupe, qui rassemble des entreprises françaises et internationales pionnières dans le domaine des travaux en hauteur et d'accès difficiles, de la protection, sécurisation et de la formation, et dont la mission est de rendre accessible, sécurisé, conforme, beau mais surtout réels, les projets de ses clients en accédant là ou personne d’autre n’a accès.

**Vos projets au quotidien**

Les challenges vont se succéder et vous ne manquerez pas d'action.

Dans ce cadre, vous serez amené.e à intervenir sur les activités suivantes:
**Relai du Chargé d’affaires ou du chef de chantier**, il a la responsabilité de l’exécution des chantiers qui lui sont confiés à lui et son équipe.

En plus de son activité de production sur les chantiers, il a notamment pour missions:
**Organisation et préparation des travaux**:

- Responsable de l’ensemble de l’exécution du chantier sur lequel il est affecté,
- Préparation du chantier avec le chargé d’affaires ou le chef de chantier : organisation, délais, détermine les moyens et techniques à mettre en œuvre,
- Présentation et explication du chantier aux équipes affectées.

**Conduite et surveillance technique**:

- Répartition du travail auprès des compagnons composant son équipe,
- Suivi de l’avancement des travaux et en vérifie la qualité,
- Contrôle de l’état du matériel, outillage et véhicules,
- Veille à la bonne réalisation technique des travaux, dans le respect du devis défini ou du marché passé,
- Mise en œuvre tous les moyens permettant d’optimiser la rentabilité des chantiers dans le respect des procédures qualité et sécurité en vigueur dans l’entreprise,
- Prise de connaissance des comptes-rendus de tous les chantiers et anticipe toutes dérives avec des actions correctives,
- Suivis et points de chantier avec les clients et avec le chargé d’affaires ou le chef de chantier,
- Transmission de savoir et formation des équipes,
- Suivi de la bonne exécution des travaux des éventuels sous-traitants,
- Responsabilité de la bonne clôture des chantiers, s’assurer que les réserves sont levées,
- Représentation de la société sur le chantier sur lequel il est affecté.

**Le profil recherché**
- Issu de formation technique,
- Titulaire du CQP Cordiste,
- 2 ans d'expérience en encadrement d'équipes de production.
- Capacité organisationnelle, méthode et autonomie,
- Sens des responsabilité et goût du travail en équipe.

Nous sommes en permanence à la recherche de personnes qui partagent le même enthousiasme et les mêmes valeurs que nous.

**3 Bonnes raisons de rejoindre nos équipes**

**Aucune journée ne se ressemble**

Vous n’aurez pas le temps de vous ennuyer Et ça tombe bien car nous aimons nous dépasser et voir les choses en grand. Nous croyons que **rien n'est impossible** et nous cherchons constamment à trouver des solutions à des problèmes complexes pour fournir des résultats exceptionnels à nos clients et **être à la hauteur de nos engagements**.

**Une équipe soudée**

C’est avant tout un mix de personnalités, de parcours et d’expertises qui en font un endroit unique Par ce que **nous sommes tous dans le même vaisseau**, l’entraide prime sur le reste. Nous sommes en permanence à la recherche de personnes enthousiastes qui sont prêtes **à apprécier le voyage et créer leurs aventures** en prenant du plaisir à partager, collaborer et créer du lien avec nos clients et collègues.

**Des conditions de travail optimale**

Nous vous donnons tous les moyens pour réussir votre mission : le matériel est de grande qualité, camions neufs, perspectives d’évolution

**Nos avantages**
- Taux horaire selon CQP C ou TC, qualification métier et expériences professionnelles
- Contrat base 35h planning réalisé sur 39h hebdo avec HS payées
- Panier repas
- Grand déplacement si découché
- Prime de performance annuelle discrétionnaire

**Le process de recrutement**
- Entretien dans nos bureaux de Brest avec le Directeur général.
- Let’s Go

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 22 573,08€ à 45 934,03€ par an

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Heures supplémentaires
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées
- Prime annuelle

Expérience:

- Chef d'équipe: 1 an (Exigé)
- Travaux sur corde: 5