Alternant(E) RH Division Compensation and Benefits

Valeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility. We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide. Our vision? Invent a greener and more secured mobility, thanks to solutions focusing on intuitive driving and reducing CO2 emissions. We are leader on our businesses, and recognized as one of the largest global innovative companies.

**Rejoignez nos équipes engagées pour une mobilité plus verte **

Au coeur de l’électrification, Valeo développe les dernières innovations et les meilleures technologies contribuant à la mobilité de demain. La **Division Valeo Power du Groupe**réunit l’expertise en systèmes de gestion thermique et en systèmes de propulsion, réduisant les émissions de polluants et maximisant l’autonomie du véhicule.

Le Site de Valeo basé à **Cergy (95)**est le siège de la **Division Valeo Power**. Ce centre de Recherche & Développement regroupe 800 collaborateurs autour de la conception de systèmes de propulsion électriques (onduleur, chargeur embarqué, etc.).

Nous recrutons un(e) alternant(e) RH Division Compensation and Benefits / Talent development/ Formation:
**Vos missions : Vous évoluerez pendant votre alternance, au sein de l'équipe RH de la Division Power**:
** Rémunération et avantages**: Suivi des campagnes de révision des salaires et de rémunération variable au sein de la division, pour les cadres et les non-cadres.
- Aide à la définition des processus et des calendriers des campagnes.
- Communication et soutien à la direction régionale et aux équipes locales.
- Examen et communication des résultats, en veillant à la consolidation et à la qualité des données.

** Développement des talents/formation**:

- Etre en support des processus et des calendriers de diverses campagnes de développement des talents : Entretiens annuels, évaluations des talents, etc.
- Etre en support de la communication des priorités en matière de formation et du déploiement des campagnes de formation.
- Vous examinerez et communiquerez les résultats et les analyses, en veillant à la consolidation et à la qualité des données dans les systèmes Workday et Cornerstone.

**VIE**:

- Etre en support de notre programme VIE.
- Sécuriser les procédures de remboursement et de facturation
- Suivi des contacts pour soutenir l'intégration ou la fin de mission des VIE

**À propos de vous**:

- Préparation Master Grandes Ecoles de Management, avec spécialisation en RH ou Grandes Ecoles des métiers RH ou en préparation de Mastères spécialisés Grandes Ecoles
- Anglais professionnel exigé, niveau B2 /C1 minimumMaîtrise des outils bureautique : Google Suite (Sheet), Tableaux croisés dynamiques...

**Nos avantages**:

- Action Logement
- Présence d’un comité social & économique (CSE)
- Restaurant d’entreprise

**Pourquoi Valeo ?**
- Pour rejoindre un leader technologique et industriel, pionnier français dans l’innovation automobile
- Pour une carrière dynamique avec des opportunités de CDI, de thèse ou de Volontariat International en Entreprise (Programme VIE)
- Pour contribuer au développement d’une mobilité plus propre, plus sûre et plus intelligente
- Valeo accorde une grande importance à la diversité, qu’elle soit culturelle, intergénérationnelle, de genre ou qu’elle concerne les personnes en situation de handicap. _

**Job**:
HR Trainee/Apprentice/VIE
**Organization**:
BG Talent Development
**Schedule**:
Full time
**Employee Status**:
Apprentice (Fixed Term)

**Job Type**:
Apprenticeship fixed term
**Job Posting Date**:
2025-06-23
- Join Us _
- Being part of our team, you will join: _
- _one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development _
- _a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration _
- _more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth _
- _a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development _