Travailleur Social

OFFRE D’EMPLOI

L’association gestionnaire Santé Mentale et Communautés (établissement de santé psychiatrique

privé d’intérêt collectif, établissements médico-sociaux et social) recrute pour son service pôle social

ORLOGES:
**Un travailleur social (H/F)**

**CDI à temps plein**

**Présentation** : L’association Santé Mentale et Communautés (loi 1901) est une association

gestionnaire intervenant dans le secteur sanitaire, social et médico-social.

L’association Santé Mentale et Communautés a pour objet de soigner et d’accompagner, dans une

perspective de rétablissement, les personnes en souffrance psychique et/ou en situation de handicap

psychique pour leur permettre d’acquérir ou d’améliorer les processus psychiques leur permettant

d’accéder à leur bien-être (au sens de la définition de l’état de santé par l’OMS) et à l’exercice de leur

citoyenneté.

Elle propose une offre de soins de psychiatrie générale de ville pour personnes adultes en souffrance

psychique et d’accompagnements sociaux et médico-sociaux pour personne adulte en situation de

**Dispositif concerné**:
Le Pôle social ORLOGES de SMC gère un dispositif d’appartements en bail glissant. Ce dispositif

s’adresse à des personnes seules, majeures, hommes et femmes, suffisamment autonomes pour vivre

en logement privatif. Ces personnes ont eu ou présentent des difficultés psychologiques et

relationnelles qui nécessitent une action thérapeutique suivie dans un lieu de soin spécialisé, public ou

privé. La maladie doit être relativement stabilisée pour envisager un tel projet. La poursuite d’un soin

psychique est nécessaire.

Le dispositif des Baux Glissant gère 30 places en logements individuels et 9 places en service de suite.

Il est financé par l’ETAT(DDETS) avec un agrément CHRS et la Métropole de Lyon avec un agrément

Foyer d’Hébergement.

L’objectif est de permettre, aux personnes accueillies, l’accès à un logement de droit commun, pour

ensuite en devenir locataire dans le cadre d’un bail glissant au terme de 18 à 24 mois

d’accompagnement.

Le dispositif accueille des adultes présentant des difficultés psychologiques et relationnelles qui

nécessitent une action thérapeutique suivie dans un lieu de soin spécialisé public ou privé. La maladie

doit être relativement stabilisée pour permettre une vie sociale.

L’accompagnement a pour objectif de permettre à la personne de se construire un espace personnel

et d’intimité au travers du logement et de restaurer des liens sociaux au travers des activités

collectives. Les réunions hebdomadaires, les ateliers, les groupes, les sorties extérieures, les moments

conviviaux sont, entre autres, des lieux où se construisent des liens sociaux.

**Missions et Activités**:

- Garantir le projet d’accompagnement individuel des personnes (projet personnalisé )
- Accompagner à la captation de logement et à l’installation (état des lieux )
- Soutenir le lien social, l’accès aux loisirs, à la culture et à la citoyenneté
- Accompagner l’accès aux droits
- Travailler avec les appuis de chaque personne accueillie (proches, soignants, mandataires )
- Participer aux réunions d’équipe (équipe de 6 travailleurs sociaux) et groupes d’analyse de la

pratique
- Rendre compte de son activité (rapport d’activité, logiciel de suivi des usagers )

**Qualités requises**:

- Sens de l’écoute et de l’observation
- Esprit d’initiative
- Capacités d’autonomie et d’adaptation
- Qualités relationnelles
- Respect des droits des usagers et de la confidentialité
- Intérêt pour le travail institutionnel et la culture associative
- Connaissance des politiques d’accès aux droits (logement, handicap )

**Formation et expériences attendues**:

- **Avoir obligatoirement un des diplômes suivants : CESF, DEASS, DEES**
- Expériences de l’accompagnement des publics en souffrance psychique
- Connaissance du réseau de l’accompagnement social et médico-social
- Connaissance des politiques d’accès aux droits (logement, handicap )
- Bonne maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, EVASOFT )

Poste basé au 19 rue Auguste Comte 69002 LYON

Rémunération selon Convention Collective Nationale 51.