Coordonnateur(Trice)de Projets

Critères de l'offre Présentation de la Croix-Rouge Présentation de la Croix Rouge et de la filière lutte contre les exclusions : La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services, construit autour de sept filières majeures : la lutte contre les exclusions, la protection de l'enfance, la petite enfance, les personnes âgées et le domicile, les personnes en situation de handicap, le sanitaire et la formation avec Croix-Rouge compétence. La filière lutte contre les exclusions (qui regroupe plus de 1 800 salariés) intervient sur des dispositifs de droit commun (maraudes/Samu Social, accueil de jour, SIAO, hébergement, logement adapté et accompagné), des dispositifs médicaux-sociaux (LAM, LHSS, EMSP) et dispositifs dédiés aux demandeurs d'asile et réfugiés (CADA, HUDA, CPH,SPADA), au sein de plus de 150 établissements sur l'ensemble du territoire national. Notre stratégie métier se décline en 5 axes fondamentaux visant notamment l'accès aux droits et la promotion des droits des personnes accueillies, le renforcement de l'approche médico-sociale, l'accès direct au logement, l'amélioration des conditions d'hébergement, le décloisonnement de l'intervention sociale, la valorisation de l'expression des personnes et leur participation à l'accompagnement proposé. La Croix-Rouge française intervient dans le respect de ses principes et valeurs ; l'association met en œuvre une politique qualité visant le respect de l'inconditionnalité de l'accueil, la continuité des prises en charge et la préservation du droit au recommencement. En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences. Poste Coordinateur de Projet Vous serez en charge de mettre en oeuvre le programme "PRICA CRf" (Programme de réduction des inégalités de santé et des conduites addictives). Vos missions : - Informer, sensibiliser et soutenir les équipes en matière addictologie - Mettre en oeuvre des actions de réduction des risques liés aux addictions - Produire et décliner localement les indicateurs et livrables relatives au projet, en cohérence avec la/le réfèrent(e) national - Renforcer le réseau de partenaire **Date de début**: 31/01/2025 **Compétences**: - Connaissances et expériences dans le champ de l'addiction - Connaissances des politiques publiques et des acteurs de la prévention des addictions - Maîtrise des techniques d'animation et de conduite de réunion - Maîtrise des outils bureautiques et de la gestion de projet - Animation de temps collectifs à destination des personnes accompagnées - co-animer des entretiens individuels auprès de personnes accompagnées - Repérer les acteurs et les enjeux - créer, développer et animer un réseau de partenaires - Travailler en équipe - Animer un réseau d'acteur mixte salariés/bénévoles - Gérer de manière autonome son activité - Représenter la Croix-Rouge française et être en relation avec des partenaires Connaissance du secteur de l'AHI (Accueil, Insertion de hébergement) serait un plus Qualité pour ce poste : Ecoute, bienveillance, Autonomie et Empathie **Expérience souhaitée**: Débutant Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes socialesLa Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030 Date de prise de poste souhaitée 01/02/2025 Informations pratiques liées au poste CDD de 14 mois sur le site de Valenciennes **Prime de fin d'année**: Oui **Ségur 1**: Oui