Chargé de Performance Data en Alternance

Référence de l’offre
24041174

Type de contrat
Alternance

Niveau d'expérience
Etudiants

Société du groupeAXA France

Famille métierIT, Data & Transformation

Localisation
NANTERRE, Hauts-de-Seine

**Votre rôle et vos missions**:

- Vous recherchez une expérience d'alternance stimulante et enrichissante ? Rejoignez la Direction AXA Santé et Collectives France pour une alternance de 12 ou 24 mois en tant que Chargé de Performance Data.
- En lien avec le responsable de la performance Data, vous contribuerez à la performance opérationnelle, financière, des risques et du sourcing, soit dans le périmètre de la Data Office sur la totalité des activités, soit transversalement au sein de la Direction Performance.

Vous serez chargé de:

- faire appliquer le cadre de performance pour piloter les enjeux financiers, de risques, de sourcing et de performance opérationnelle en favorisant la simplicité
- d'accompagner la mise en œuvre de ce cadre
- de piloter la performance
- d'assurer une communication transverse.

**Votre profil**:

- Nous recherchons un étudiant préparant un Master orienté management, gestion de projet et transformation, avec une bonne maîtrise du Pack Office.
- Une connaissance de Power BI, Jira et Coupa serait un atout supplémentaire.- Nous attendons de vous:

- un intérêt pour les chiffres
- une aisance dans leur analyse
- la capacité à fédérer et à embarquer
- à challenger les process
- à travailler dans des environnements à enjeux divergents
- une bonne connaissance de l’écosystème de la DSI et de ses partenaires, ainsi qu'une volonté de transformer et d'améliorer en continu nos méthodes de travail.
- Si vous êtes prêt à relever ce défi passionnant et à contribuer à la performance au sein de la Direction AXA Santé et Collectives France, rejoignez-nous pour cette expérience d'alternance unique.

**Pourquoi nous rejoindre ?**:

- Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.
- Nous choisir, c’est bénéficier par exemple:

- D’un **package de rémunération** complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
- D’un **cadre de travail flexible** jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine, des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;
- D’une politique visant à **concilier vie personnelle et vie professionnelle** avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
- De la** possibilité de s’engager **pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;
- Et bien **plus encore** Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle On s’arrête là, la liste est longue

**Votre environnement de travail**:
- Un des leaders mondiaux de l’assurance dans la protection des biens, des personnes et des actifs, AXA c’est 145 000 collaborateurs et contributeurs qui s’engagent au quotidien pour nos clients, c’est 51 pays dans lesquels nous distribuons nos produits et services et plus de 90 millions de client qui nous font confiance dans le monde. Employeur citoyen et responsable, AXA s’engage au quotidien pour des causes sociétales & environnementales. Nous menons une politique inclusive engagée pour reconnaître et valoriser les différences individuelles. Ces ambitions vous parlent ? Alors venez changer le monde avec nous