Emplois actuels liés à Gestionnaire Ressources Humaines - Brest - brest.fr

  • Gestionnaire Ressources Humaines

    il y a 3 jours

    Brest, France Page Personnel Temps plein

    Gestionnaire Ressources Humaines dans le secteur de l'industrie électronique, vous aurez pour principales missions: - Gérer **l'administration du personnel** de l'entrée à la sortie du collaborateur : DPAE, contrat de travail, mutuelle, prévoyance, maladie, accident du travail, médecine du travail et VM... - Assurer **l'onboarding** des nouveaux...

  • Gestionnaire Des Ressources Humaines

    il y a 6 jours

    Brest, France Hôpital Morvan Temps plein

    **Détails de l’offre**: **POSTE PROPOSÉ** Gestionnaire des ressources humaines - Apprentissage **DESCRIPTIF** L'ÉTABLISSEMENT: Etablissement dynamique situé en bord de mer, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Brest est un acteur économique de 1er plan : 1er opérateur de santé et moteur économique de la région, l'établissement est le...

  • Gestionnaire Ressources Humaines

    il y a 2 semaines

    Brest, France DEN.bzh Temps plein

    **À propos de nous**: **Vous souhaitez exercer un métier de proximité au service des habitants de votre territoire ?** Faites partie de l’aventure DEN.bzh en intégrant le service intérim du Centre de Gestion 22. En tant que partenaire des collectivités des Côtes d’Armor, nous recrutons pour leur compte des profils opérationnels afin d'assurer...

  • Gestionnaire Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Brest, France Primark Temps plein

    Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, Primark doit son succès à un modèle unique proposé à ses clients : ne plus avoir à choisir entre des prix accessibles et des produits de qualité (mode, beauté et maison). Certifié Top Employer, Primark France poursuit son développement et compte déjà plus de 7000 collaborateurs. Venez...

  • Gestionnaire Ressources Humaines

    il y a 1 semaine

    Brest, France ARMEE DE L'AIR Temps plein

    Devenir **Gestionnaire des ressources humaines** au sein de l’armée de l’Air et de l’Espace, c’est **travailler au plus près de nos Aviateurs** **Affecté en au sein de bases aériennes, de commandement ou d’états-majors, vous pourrez**: - **Assurer**, **orienter** et **conseiller** les militaires dans leurs **démarches administratives** :...

  • Gestionnaire Ressources Humaines

    il y a 6 jours

    Brest, France ARMEE DE L'AIR Temps plein

    Devenir **Gestionnaire des ressources humaines** au sein de l’armée de l’Air et de l’Espace, c’est **travailler au plus près de nos Aviateurs** **Affecté en au sein de bases aériennes, de commandement ou d’états-majors, vous pourrez**: - **Assurer**, **orienter** et **conseiller** les militaires dans leurs **démarches administratives** :...

  • Alternance - Assistant.e Ressources Humaines (H/F)

    il y a 6 jours

    Brest, France Ifremer Temps plein

    **Description de l'offre**: La Direction des Ressources Humaines qui compte une quarantaine de collaborateurs, se compose de services centraux qui interviennent pour le compte de l’institut, et des services RH de Centre dédiés aux Centres géographiques auxquels ils sont rattachés. Le Centre Bretagne est réparti en cinq implantations. La principale...

  • Assistant Ressources Humaines

    il y a 5 heures

    Brest, Bretagne, France MBway Brest Temps plein

    FormationVous préparerez pendant 24 mois en alternance le MBA Ressources Humaines (BAC+5 – TITRE RNCP).L'EntrepriseEn partenariat avec l'école supérieure de management MBWAY Brest, un groupe leader dans le secteur du commerce et de la distribution recherche un(e) Alternant(e) en Ressources Humaines H/F pour renforcer son équipe RH.Les...

  • Charge(E) Des Ressources Humaines

    il y a 3 jours

    Brest, France SARL REMORQUES CHEVANCE Temps plein

    Vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale forte de 58 ans d’expériences et de valeurs **REMORQUES CHEVANCE** entreprise de 45 collaborateurs répartis sur plusieurs métiers, basée à Guingamp, spécialisée dans la fabrication de matériels agricoles & TP dans le domaine du transport (métallurgie), **RECRUTE,** dans le cadre de son...

  • Assistant Ressources Humaines en Alternance

    il y a 1 semaine

    Brest, France MBway Brest Temps plein

    **MBway,** **École de Management à Brest**, recherche pour un de ses partenaires, **un(e) alternant(e) Chargée de Ressources Humaines**. **Vous cherchez une formation ou un emploi ? Pourquoi pas les deux ?** **Formation proposée** Vous préparerez pendant 24 mois en alternance le **MBA Ressources Humaines**, un titre RNCP certifié de niveau 7 (Bac+5)...

Gestionnaire Ressources Humaines

il y a 2 jours

Brest, France brest.fr Temps plein

La direction des ressources humaines recrute pour son service rémunération, absences et gestion des données financières et sociales
- Catégorie : B
- Filière : Filière administrative
- Cadre d'emplois : Rédacteurs territoriaux
- Temps de travail : Complet
- Type d'emploi : Emploi permanent

**Informations générales**:
Rattaché à la direction des ressources humaines, le service rémunération, absences et gestion des données financières et sociales, est composé de 19 agents. Décliné en une unité et deux équipes et interlocuteur des agents de Brest métropole, de la ville de Brest et du CCAS, le service établit les rémunérations de l'ensemble des agents, des élus et des intermittents du spectacle, gère les absences liées à l'indisponibilité physique des agents (maladie, accident...), élabore et suit le budget de fonctionnement de la direction et plus particulièrement la masse salariale, établit ou contribue à diverses publications intégrant les données sociales de la collectivité.

**Missions principales**:

- Au sein de l'équipe traitement et coordination de la paie, votre principale mission est d'instruire et gérer la paie des agents titulaires, stagiaires, contractuels, vacataires et/ou indemnitaires de droit public et/ou privé et les indemnités des élus. Vous en contrôlez la fiabilité et la cohérence avant son exécution et son mandatement.
- Vous prenez en charge/contribuez à l'import des taux pour le prélèvement de l'impôt à la source, la production et la vérification des états de charges sociales et de la déclaration sociale nominative.
- Vous assurez et entretenez les relations avec les organismes sociaux en lien avec la/le responsable de l’équipe (gestion contentieuse, correction d’anomalies).
- A l'issue de la période de traitement de la paie, vous rédiger les actes administratifs relatifs à l'octroi du régime indemnitaire, de la nouvelle bonification indiciaire, des absences pour service non fait, entre autres.
- Vous constituez les dossiers de demande d’allocations de retour à l’emploi.
- Vous établissez des simulations de salaire dans le cadre des procédures de recrutement et des calculs de coût salariaux à destination des autres directions/services de la collectivité.
- Vous contribuez à assurer une veille réglementaire sur le domaine de compétence et rédiger des notes de synthèse/procédures.
- Vous êtes, tant que de besoin, en soutien auprès de l'unité gestion de proximité des agents sur le domaine de la rémunération.

**Profil recherché**:

- Réactif, dynamique et rigoureux,
- Méthodique, organisé, sachant prioriser et ayant la compréhension et le respect des échéances, gérant les données à traiter en toute confidentialité et neutralité,
- Vous avez une bonne connaissance du statut de la fonction publique, des mécanismes de paie ainsi que des éléments constitutifs des rémunérations de la fonction publique territoriale ou vous vous engagez à acquérir les connaissances nécessaires pour la bonne prise en charge des missions attachées au poste de travail.
- Vous êtes très à l'aise avec les données chiffrées et l'usage quotidien d'Excel, de logiciels métier (système d'information ressources humaines, comptable), voire des logiciels de requête de bases de données.
- Vous appréciez de travailler en équipe, vous faites preuve de qualités relationnelles et pédagogiques, dans un souci constant d'amélioration du service rendu aux agents et aux services partenaires.
- Vous êtes autonome au quotidien dans l’organisation du travail et savez rendre-compte de votre activité à votre encadrement, responsable d'équipe / responsable de service.

**Conditions de travail : travailler pour nous, c'est bénéficier...**:
**Poste basé à**:
Centre d'affaires de Coat-ar-Guéven - 3 rue Dupleix - 29200 BREST

**Temps et horaires de travail**:

- Cycle de travail avec RTT (1 jour de repos toutes les 3 semaines, soit 17 jours par an en moyenne)
- 31,5 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement
- Télétravail : possibilité de forfait de 5 jours par mois
- Horaires variables avec plages obligatoires : 9h15-11h30 / 14h15-16h30
- Disponibilité particulière en fonction du calendrier de paie

**Avantages**:

- Régime indemnitaire et prime annuelle
- Aide financière à la mutuelle
- Tarifs préférentiels (loisirs, cinéma, billetterie, chèques culture ), accès à l’association sportive métropolitaine brestoise
- Participation aux frais de transports à hauteur de 75% pour un abonnement transport en commun
- Forfait Mobilité Durable
- Restaurant municipal
- Accès à une offre de formation variée
- Aide à la mobilité du conjoint via le réseau des recruteurs du territoire

**Conditions de recrutement**:

- Fonctionnaire sur le cadre d’emplois des rédacteurs par mutation, mobilité, détachement, ou lauréats du concours

**Contacts**:
Des questions sur le poste ou les missions ?
- Sandrine SAILLARD, responsable de l'équipe traitement et coordination de la paie, 02 98 33 57 27
- Chloé NOAN, chargée de recrutement, 02 98 33 57 77

Pour en sa