Alternance Ressources Humaines

Description de l'entreprise
**Eurofins Forensic Services Europe **est spécialisé dans l'analyse médico-légale de l'ADN et de la toxicologie. Avec un réseau de 15 laboratoires et plus de 800 employés, EFSE est le leader du marché européen.

Le Groupe Eurofins, avec plus de 40 000 employés dans 45 pays et un réseau de laboratoires, fournit des services analytiques dans les secteurs de l'environnement, de l'agroalimentaire et de la pharmacie depuis plus de 30 ans.

Avec un chiffre d'affaires annuel de 5 milliards d'euros en 2021, les 650 laboratoires d'Eurofins forment un réseau dynamique et ambitieux de sociétés qui est un leader mondial dans la fourniture de services analytiques et d'expertise aux entreprises privées et aux organismes publics.

Eurofins s'engage à fournir des résultats précis et rapides ainsi que des services de conseil et d'expertise de grande qualité.

Description du poste

En tant qu'alternant(e) Ressources Humaines, tu seras intégré.e au sein de la Division Eurofins Forensics et tes missions seront les suivantes:

- Traiter les requêtes quotidiennes (par exemple, rémunération, présence, paramétrage, etc.) et, le cas échéant, diriger les requêtes vers la meilleure personne ou équipe pour les traiter.
- Intéragir avec les différents interlocuteurs RH (services RH, gestionnaire de paie, Directeurs,...)
- Traiter des tâches administratives et de coordination liée aux personnes (par exemple, nouveaux processus de démarrage, actions disciplinaires, accompagnement managérial, recrutement, etc.).
- Fournir des informations de gestion précises et opportunes, assurer la conformité avec les processus de l'entreprise, les exigences en matière de protection des données et les meilleures pratiques en ce qui concerne la maintenance des systèmes et des registres RH.
- Soutenir les RH et la gestion sur une grande variété de sujets et de projets liés aux personnes, y compris le soutien à l'activité d'engagement.
- L’optimisation de nos outils et procédure (paie, évaluation, disciplinaire ).
- Aider à mener des études approfondies de cas liées aux relations sociales de l’entreprise dans le respect du droit du travail.
- Aider à la mise en place d’actions visant à améliorer l’environnement de travail des salarié.e.s et à développer leur engagement.
- Piloter et soutenir les projets RH attribués.

Devenir alternant.e au sein d'Eurofins Forensics est une occasion unique de mettre en pratique les connaissances et compétences acquises en classe directement sur le terrain et d’apprendre auprès d’une équipe de spécialistes et responsables de haut niveau. Notre mission, au travers d’un plan de formation détaillé et progressif, sera non seulement de te permettre de développer de solides aptitudes techniques mais également de te permettre d’acquérir des compétences complémentaires et cruciales dans le monde du travail : organisation, planification et gestion des priorités, adaptabilité, méthodes de résolution des problèmes, analyse, communication (y compris les bases nécessaires en anglais), présentation et travail en équipe par exemple.
A la fin de ces années d’alternance, tu seras parfaitement équipé.e et qualifié.e pour postuler à un poste de Généraliste Ressources Humaines et ainsi démarrer ta carrière.

**Qualifications**:
Compétences requises

Pour postuler à cette alternance RH il te faudra au moment du démarrage du contrat:

- Avoir 18 ans ou plus.
- Être éligible au contrat d’apprentissage ou de professionnalisation.
- Être titulaire d’un diplôme de niveau Licence (bac+3) en gestion / développement des ressources humaines.
- Être inscrit.e et accepté.e à un Master RH.
- De bonnes compétences informatiques (Microsoft Office, en particulier Excel ; systèmes RH ; smartrecruiter).
- Savoir maintenir les normes de confidentialité les plus élevées et assurer l'intégrité des dossiers et de la conduite des RH.
- Des connaissances des bases du droit du travail et des pratiques RH/Paie.

Informations supplémentaires

Type of contrat: Alternance

Disponibilité: Immediate.

Location: France / Nantes