Neuropsychologue (H/F)

**I. Présentation de l’association**

Créée en 1959 par le Dr Bernard Jolivet, la Société Parisienne d'Aide à la Santé Mentale (SPASM) devient en 2019 Les ailes déployées.

L'association, reconnue d'intérêt général, rassemble 18 structures sanitaires, médico-sociales et de formation en Ile-de-France. Elle accueille des personnes vivant avec des troubles psychiques, ou en situation de handicap psychique ou mental, les accompagne dans les soins psychiatriques, l’insertion, l'habitat et l’emploi, et forme les professionnels.

**II. Présentation de l’unité**

La Maison Hospitalière de Cergy, établissement sanitaire psychiatrique privé à but non lucratif, s’est fortement développée en 2020 et elle est devenue Les Maisons Hospitalières.

La structure comprend désormais trois unités de soins:

- La Maison Partenaires (71 lits),
- Passerelle (15 lits),
- L’Espace de Jour Réhab (25 places), nouvel hôpital de jour.

En 2021, l’établissement s’est vu confier par l’Agence Régionale de Santé (ARS) le portage de la plateforme de Réhabilitation Psychosociale (RPS) du nord-ouest Val d’Oisien. Cette plateforme a pour mission de structurer une offre de proximité, en cohérence avec les travaux du PTSM.

**III. Mission globale**

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, évaluations neuropsychologiques, soins de remédiation cognitive en lien avec les autres professionnels et plus spécifiquement avec l’ergothérapeute.

Participation à l’élaboration du projet de soins individualisé.

**IV. Principales Activités**
Réalise les bilans neurocognitifs au sein de la plateforme RENOVO et des MH.
- Les bilans de neurocognition (mémoire, attention, ralentissement cognitif, raisonnement, métacognition mais aussi motivations, émotions, affects, personnalité qui interviennent sur les capacités cognitives)
- Les bilans de cognition sociale (Les bilans de cognition sociale sur l’altération des processus de traitement de l'information permettant de comprendre les autres et d'interagir avec eux).

Réalise un entretien (recueil des motivations, besoins et informations, identifie les capacités préservés).

Participe à la restitution des éléments lors des synthèses et à l’élaboration du projet de soins individualisé (PSI)

Les résultats du bilan pourront guider le choix du programme de soins ou d’accompagnement. Ils permettent de s’assurer que le projet de la personne est compatible avec sa capacité cognitive.

Au sein des MH, met en place des ateliers:

- Remédiation cognitive en individuel et en groupe.
- Remédiation de la cognition sociale.
- Adapte les programmes si nécessaires en fonction de l’évolution des publiques et des besoins identifiés
- Visites si nécessaire chez les patients pour évaluer le retentissement au domicile des déficits cognitifs et faciliter le transfert des acquis en situation écologique.
- Participation aux différentes réunions de coordination.

**V. Diplôme requis, compétences requises et exigences règlementaires**
**Formation - Expérience**:

- Master 2 en Psychologie
- Formation en remédiation cognitive

**Compétences requises**:

- Capacité à animer une équipe
- Avoir le sens des responsabilités
- Savoir déléguer
- Capacité d’écoute, de compréhension, d’argumentation
- Empathie
- Savoir gérer les conflits
- Capacité d’anticipation
- Motivation, dynamisme, esprit d’initiative

**VI. Liens hiérarchiques / Liens fonctionnels**
- **Unité - Service**_ _:_ Maisons Hospitalières - Unité de soins des Maisons Hospitalières
- **Responsable hiérarchique**_ _:_ Médecin Chef
- **Liens fonctionnels**_ _:_ ensemble des professionnels de l’association

**VII. CONDITION DE TRAVAIL**
- **Poste** : CDI
- **Lieu de travail** : 1, place des Pinets - 95 800 CERGY
- **Temps de travail** : Temps plein
- **Horaires** : selon planning à préciser
- **Rémunération** : selon la CCN 51 FEHAP

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT

Programmation:

- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Lieu du poste : En présentiel

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Avantages:

- Aide au logement
- Intéressement et participation

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées
- Primes

Lieu du poste : En présentiel